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上班摔了一跤算工伤吗
在公司
摔了一跤是
不
是工伤
答:
法律分析:根据描述,员工并不属于工作期间发生的事故,也并非是上下班途中发生的交通事故,
那么是不能算工伤范畴的
。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
在单位
摔了一跤算工伤吗
答:
综上所述,
只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤,属于工伤
;在单位摔倒算工伤,可以申请认定为工伤,享受工伤待遇。【法律依据】:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
上下班
自己
摔一跤算工伤
嘛
答:
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,
此时一般是不能认定属于工伤
。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。 一、上下班自己摔一跤算工伤嘛走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,...
上班
时间在单位
摔了一跤
造成了撕裂性骨折 请问
算工伤吗
?
答:
你好,
这种情况算工伤的
。可以去申报工伤,要求享受工伤待遇。
我在公司
上班
,自己
摔了一跤
,把肋骨骨折了一根,这样算不
算工伤
答:
属于工伤
。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患...
工作
时间
摔了一跤算工伤吗
答:
一、
工作
时间
摔了一跤算工伤吗
上班
时间自己摔伤的不算是工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
我在
上班
的路上
摔了一跤
.头摔破了,算不
算工伤
答:
【1】自己
上班
时
摔倒了
,受伤了,不
算工伤
。【2】根据工伤保险条例第14条第6项:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
在单位
上班
早晨刚到厂里从楼梯间
摔了一跤
单位领导说没有人看到说你不...
答:
劳动者从楼梯间
摔了一跤
的,是属于在
工作
时间,因为工作原因受伤的,是
算工伤
的,劳动者可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:...
你好,我在
工作
时间
摔了一跤算工伤吗
?
答:
如果
工作
时间
摔了一跤
,并且是受伤的情况下,那么应该是
算工伤
的。
单位门口
摔倒算工伤吗
答:
单位门口摔倒可以
算工伤
。办公室门口
摔了一跤
可以算工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤;因此劳动者在工作时间因为工作原因摔伤的,是可以认定为工伤的。如果不是因为工作原因摔伤的,一般不会认定为工伤。下班在公司门口摔倒通常不算工伤,因为已经不
属于工作
时间。只有...
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