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上班公司不发工资怎么办
公司
过完年
上班
了还
不发工资怎么办
答:
二、与公司沟通协商
在确认公司确实存在拖欠工资的情况后,
员工可以首先尝试与公司进行沟通协商
。可以向公司的财务部门或人事部门提出询问,了解工资未支付的具体原因,并要求公司尽快解决。三、提交书面申诉 如果与公司沟通协商无果,
员工可以向公司提交书面申诉
,明确表达自己的诉求和理由。在申诉中,员工可以...
公司
连续两个月
不发工资怎么办
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
公司不给
员工
发工资怎么办
答:
公司不给员工发工资可以采取如下措施来保护自己的合法权益:
1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为
;劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为可以责令其改正,并且有权依法进行处罚;2、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁;公司没有按时支付劳动报酬或者没有依法为劳动...
公司
拖欠
工资不给怎么办
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
在
公司上班
几天
公司不发工资怎么办
答:
法律分析:上几天班老板不给钱的,可以先与老板协商,如果协商不成的,则可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
公司
迟迟
不发工资怎么办
答:
公司
迟迟不发工资的处理方式如下:1、沟通协商解决;2、协商失败,到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向
单位
索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;3、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。一、公司迟迟
不发工资怎么
...
公司
经营困难
不发工资怎么办
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长
工作
时间工资报酬的;(...
发不起
工资怎么办
答:
发不起
工资
的解决办法如下:1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2、协商不能解决的话,可以通过工会进行调解。3、都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人
单位上班
的相关证据,由劳动保障...
公司
四个月
不发工资
了
怎么办
答:
劳动者
工资
被拖欠4个月的,劳动者可以通过以下途径维权:1、协商程序。协商是指劳动者与用人
单位
就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。2、向劳动行政部门举报。劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理。3、仲裁程序。仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议...
上班公司不发工资怎么
举报
答:
法律分析:如果用人
单位不发工资
,可以拨打电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的
工作
日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。《中华人民...
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