66问答网
所有问题
当前搜索:
上海市加班费最低标准
在
上海市加班工资
多少钱一小时
答:
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
。实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。...
2024
上海加班费
怎么算
答:
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;(三)
上海
2024
最低工资标准
是多少?
答:
上海市最低工资标准是每月2480元,如果按照小时计算,最低是每小时22元
。上海市每年都会调整最低工资标准,单位录用职工不得低于这个标准支付工资。高温补贴、交通费补贴等不能算入最低工资中。 一、上海市最低工资标准是多少?上海市月最低工资标准从2420元调整到2480元,增加60元;小时最低工资标准从...
上海最低加班工资
多少 如何计算
答:
按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
;(三)安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。另外,该条还规定,用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据以上原则相应调整计件单价;经劳动保障行政部门批准实行综...
上海
晚上
加班
基本
工资
是多少?
答:
根据工作时间的不同,加班费也不同。在晚上加班的情况下,
加班费通常是本人工资的150%
。需要注意的是,这些加班费的计算基数和比例是根据法律法规和相关规定而定的,具体情况可能因地区、行业、企业等因素而有所不同。如果您需要具体的加班费计算方法,建议您咨询当地的劳动监察部门或相关法律机构。
上海加班费
多少钱一小时2023
答:
上海市
目前
最低工资标准
为2190元/月,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假
加班工资
计算费用如下:2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照不低于其计件单价的300%支付其
加班费
。那么,大家都知道法定节假日均为...
上海最低工资标准
2023
答:
从2021年7月1日起,
上海市
调整
最低工资标准
为2590元;每小时最低工资标准为23元。如职工
加班工资
、社保、津贴需另外进行支付。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70...
上海加班费
计算方法及
标准
答:
法律依据:《
上海市
企业工资支付办法》十三条 企业根据实际需要安排劳动者在法定
标准
工作时间以外工作的,按以下标准支付
加班工资
:1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付;2、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或...
上海
劳动法和深圳劳动法的区别
答:
1、
最低工资标准
不同:
上海市
的最低工资标准较高,根据不同职业类别和工作年限划分为多个级别,且每月会有相应的调整。而深圳市的最低工资标准也较高,只有一个统一级别。2、
加班费
计算方法不同:上海市规定,平时加班时间内,工资按照日工资的150%支付;周末加班时间内,工资按照日工资的200%支付;...
上海市
劳动法有没有规定
加班费
按底薪的百分之七十计算,如果是这样...
答:
应按约定的工资确定。 (二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明确约定的,可通过工资集体协商,在工资集体协议中确定。 (三)其它情况下,按劳动者正常出勤的月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。 另外,
加班工资
和假期工资的计算基数不得低于本
市最低工资标准
。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上海市加班费是多少
上海加班工资基数标准
上海标准工资加班费怎么算
上海加班工资多少钱一小时
上海最低工资加班费怎么算
上海节假日加班费是多少
上海夜班费发放标准
上海劳动法加班工资标准
上海加班工资的计算基数