66问答网
所有问题
当前搜索:
上海公司没有陪产假合法吗
公司不
批
陪产假
,合不
合法
答:
公司不给陪产假违不违法,需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。
如果出台了相关法律文件,公司没有给陪产假那就是违法了
。如果没有出台相关法律文件,那不给陪产假就不存在违法一说。目前全国29个省份已经出台了明确的法律文件,规定陪产假天数。男方休“产假”是有很多好处的,有利于...
公司不
给
陪产假
怎么办?
视频时间 00:46
为什么有的地方
有陪产假
,有的地方
没有
?
答:
有没有陪产假劳动法是没有相关的规定
,所以有没有陪产假要看各个地方的《人口计划生育条例》里面的规定,如:上海陪产假规定:陪产假是晚育护理假 按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产...
上海陪产假
男方多少天
答:
根据《
上海市
人口与计划生育条例》的相关规定,男方在妻子产假期间享有
陪产假
的权益。具体的陪产假天数根据上海市的相关政策规定而定,通常为10天。这段时间内,男方可以
合理
安排工作和家庭事务,确保有足够的时间陪伴和照顾妻子及新生儿。三、申请陪产假流程 男方在享受陪产假前,需要向所在单位提出申请。具...
上海
的
陪产假
是多少天
视频时间 00:59
2022
上海陪产假
15天还是10天
答:
根据
上海
的新计划生育条例,上海的陪产假,是10天。相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。有的地方有陪产假,有的地方
没有陪产假
的情况,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至...
上海陪产假
多少天2022规定
答:
上海陪产假
男方休休假时间规定具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、独生子女父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的护理假。产假的其他规定...
上海陪产假
15天还是10天
答:
根据规定机关、
企业
事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天;2、
上海陪产假
10天。根据相关规定,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外...
上海陪产假
多少天2022
答:
【法律分析】:
上海
在最新颁布的计划生育条例中有明确的规定了,男性享受的
陪产假
的天数是10天。【法律依据】:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,...
您好,我想咨询,
上海
的
陪产假
是10天,但是我们单位人事讲工龄
不
满一年,只...
答:
不合法
,根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。需要注意的是,用人单位不能安排年假的,则应按法定假日计算三倍加班费。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上海陪产假延长至15天
公司不给陪产假违法吗
国企不让休陪产假合法吗
广州公司没有陪产假合法吗
公司不给男员工陪产假违法吗
私人企业没有陪产假合法吗
试用期有陪产假吗
企业不给男职工陪产假怎么办
深圳公司没有陪产假合法吗