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上下班途中属于工伤范围吗
上下班路上
受伤
算工伤吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
上下班途中
怎样
算工伤
答:
包括事故发生的时间、地点、原因等。一、时间因素
工伤
认定中,时间
是
一个重要的考量因素。一般来说,
上下班途中
的工伤认定通常要求事故发生在劳动者正常的上下班时间内,且是在前往或离开工作场所的合理路线上。如果劳动者因工作需要提前或延后上下班,或者因工作需要绕行其他地点,这些特殊情况也应被考虑在...
我国工伤保险条例扩大
上下班途中工伤
认定
范围
答:
不相撞 扩大了
上下班途中
的
工伤
认定
范围
。草案规定:除现行规定的机动车事故以外,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。草案规定:对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内...
劳动法规定
工伤
认定
上下班
的时间
范围是
怎样的
答:
上下班途中工伤
认定的时间
范围是
“合理时间”,具体规定如下:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理...
上班
的
路上
自己摔伤
算工伤吗
答:
工伤
认定申请书、身份证和工作证、事故情况材料、旁证材料、交通事故责任认定书等。如果员工在任何时间地点受伤都能被判定为工伤,对用人单位来说
是
不公平的。员工在
上班途中
应自行注意安全,因为自行导致的伤害需要自行承担后果。法律依据:《工伤保险条例》第十四条至第十六条。
员工
上下班途中
发生意外
算工伤吗
答:
在
上下班途中
发生意外是否
算工伤
,需要根据不同情况而定,具体如下:1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤,因为虽然意外发生在上下班途中,...
上下班途中
自己摔伤
算工伤吗
答:
一、
上下班途中
自己摔伤
算工伤吗
1、
上班途中
自己摔伤不算工伤。一般用人单位不承担赔偿责任,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般可认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,...
上下班途中
几个小时
算工伤
?
答:
但是如果这个工人只是上
下班通勤
,车祸发生的原因也与工作无关,那么这个意外就不太可能被认定为工伤。综上所述,
上下班途中
几个小时
算工伤
需要根据具体情况而定,需要考虑工作性质、工作内容以及意外发生的原因等多个因素。如果有相关疑问,建议咨询专业的法律人士或者劳动保障部门。
在
上下班途中
发生意外
算工伤吗
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。工伤赔偿标准
是
什么 1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月...
上班途中
自己骑车摔伤的算不
算工伤
?
答:
对于职工
上下班途中
自己摔伤的一般不
算工伤
,但是,上下班途中自己摔伤,非本人主要责任的,例如道路问题造成事故的,应当认定为工伤,对于职工上下班途中自己摔伤的,不能简单界定是否
属工伤
,而应结合具体的实际情况判断。
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