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三叶草模型中的完美职业
多数人所谓的迷茫,不过是不知道这三点
答:
古典的职业生涯三叶草模型:完美职业=兴趣+能力+价值
。完美的职业,能让人体会到快乐感、掌控感、满足感。兴趣我们很好理解。价值就是你让有成就感、觉得有意义的东西,也跟价值观密切相关。而能力,主要指你的优势。人们对“优势”有一个普遍的定义——“你所擅长的一件事或某种技能”。事实上,这是...
职业
生涯
三叶草模型
:兴趣、能力、价值观
答:
我们的职业发展是一个顺时针的
三叶草
: 兴趣培养为能力 -> 能力兑现出价值 -> 价值强化兴趣 三叶草交叉的中心,就是我们
完美的职业
。你在职业和生活中感到快乐、成就和满足感吗?如果不是你的三叶草一定已经停止转动。 我们需要知道自己的三叶草卡在了哪里?当确失 “兴趣” 的时候,我们表现出 ...
读书笔记05—《你的生命有什么可能》 古典
答:
古典老师通过职业生涯三叶草模型引出完美职业的三要素:“价值、兴趣、能力”
,并分别叙述展开全篇。生涯三叶草任何一个环节的缺失,都会有外在的状态反映,我们可以通过外在状态,找到自己缺失的部分。 出现问题的时候,不要自我怀疑、自我肯定,人吃五谷杂粮,难免会生病,学会接纳自己是成长的第一步。当你读懂了情绪背后的需求...
职业
生涯规划之
三叶草模型
答:
职业生涯规划中有个
三叶草模型
,三叶草分别代表的是兴趣、能力、价值。三叶草的整体转动,能把兴趣培养成职业兴趣,慢慢把兴趣发展成能力,然后用能力找平台兑换价值,再用价值强化兴趣。这样依次不断旋转,让三叶草的漩涡不断循环扩大,让自己在一个“
完美职业
”的漩涡中。这样的自己,就可以在职场充分完美发...
案例分析 | 如何转动生涯
三叶草模型
答:
它们的交集处就是一个完美的职业:好的工作应该是你喜欢的、能做好的、而且能回报给你想要的回馈的
。如果在工作中,你感觉到不快乐、焦虑失落厌倦,那么你的三叶草模型一定停止转动了。接下来我会围绕“如何让三叶草模型转动起来”的问题结合实际案例进行一个分析。一、三叶草打分前后对比图(满分10分)二...
使用
三叶草模型
做自我状态管理
答:
一个最好
职业
定位是: 在你爱干能干值得干的领域
里
,全力以赴的玩。兴趣→能力 :取决于你的内在修炼。能力→价值: 能力兑换价值则是需要外界内部条件共同作用。价值→兴趣: 不需要管的,每个人天然就能做到这个事。每个人都有
三叶草
,且是循环上升的,那如果缺失了会形成什么样的结果呢?缺兴趣: ...
如何打造
职业
适应力,塑造职场幸福力?
答:
职业
生涯
三叶草模型
:1. 用能力兑现价值 厌倦对策:悦纳、培养兴趣、发展副业、成为职业 2. 把兴趣发展成能力 失落对策:悦纳、投入资源、链接价值、转换工作 3. 用价值强化兴趣 焦虑对策:悦纳、降低要求、提升能力、发挥优势 二、提升心理弹性让适应更容易 我们在职场中看到的一些显性行为与隐性潜意识 ...
如何搭建正循环?
答:
生涯规划中有个
三叶草模型
,其实就是这样的一个模型。它包括了
职业
发展的三个纬度,并
完美
呈现了它们之间的关系: 兴趣、能力与价值 。三叶草的整体转动,是把兴趣培养成职业兴趣,慢慢把兴趣发展为能力,然后用能力找平台来兑现价值,再用价值强化兴趣。依此如此不断旋转,让三叶草的漩涡不断循环扩大,让...
迷茫和焦虑,那是因为你根本不了解你自己
答:
当职业的成就感无法匹及年龄,能力时,自然就会感到焦虑、迷茫和不知所措,也会厌烦自己所经历的一切。
三叶草模型
,诠释了如何在确定目标后,用一个稳定的循环来实现自己
的完美职业
。三.要对自己舍得 投资 我朋友里很多都是在知名企业工作的hr,和他们接触的时候,我常常感到我的无知。因为,很多知识...
职业
生涯规划四
叶草模型
是什么
答:
职业
生涯规划
三叶草模型
是职业生涯规划工具。职业生涯规划中有个三叶草模型,揭示了个人在职业生涯发展过程中,兴趣、能力、价值三者的推动关系,以及三者缺失时对应的情绪表现。三叶草的整体转动,是把兴趣培养成职业兴趣,慢慢把兴趣发展成能力,然后用能力找平台兑现价值,再用价值强化兴趣。依次不断旋转,让...
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