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一般公司里员工的工资都是谁管
公司员工的工资是
由哪个部门
管理
的?人事部还是财务部?
答:
公司员工的工资是由公司的财务部门来进行统计计算来发工资的
人事部只是管理人员的处置问题以及人事调人人员调动问题
公司员工的工资是
由哪个部门
管理
的?人事部还是财务部?
答:
公司员工的工资,
是由公司的劳动人事部管理的
。财务部,只是依据劳资部门出具的,经过主管领导审核通过的,工资表进行发放工作。希望能够帮到你,再会。
工资是
人事做还是财务做?
答:
通常情况下,规模较大职能分工较细的企业,
工资薪酬主要职责(编制工资表并提交上级审批等)工作由人事部门负责,财务部门只负责工资的发放即资金支付工作
。规模较小的企业,工资薪酬相关工作大多由财务部门一并负责。实践中,需要结合企业内部职责范围的设置等相应制度判断。
工资是
由财务部门还是人事部门核算?
答:
工资的核算部门有的企业是财务部门会计,有的企业是人事部门人事会计
。《劳动法》没有规定哪个部门应该计算工资。根据每个公司的系统或工作流程,计算工资的部门也不同。人力资源管理的六个模块包括绩效管理和薪酬管理,它们与工资的具体核算有关。此外,人事部门还将在一些大型正规企业设立薪资专员职位,计算...
员工工资一般的是
由
公司
人事
的管
还是管财务的管
答:
人事是负责统计员工绩效 员工去留的 财务部的人是负责计算每个月
员工工资
然后统一发放的
员工
和干部
的工资都是谁
规定的?
答:
员工
和干部
的工资
,都是由
企业
自行规定的!也就是根据各个不同的工作岗位,先确定岗位工资,同时根据企业经营效益,还有效益工资,另外,根据不同时期生产任务的完成情况,还有生产奖金等。但这些工资标准制定后,还需要
职工
代表大会讨论通过,才能正式实行。
紧急求助!厂
里职工的工资一般是
哪个岗位的人算的?是会计算的吗?除了会...
答:
一般工资是
人力资源部算的,人力资源部算好交给财务进行发放。如果是计件性质的工作,并涉及到绩效考核的话,可能你所在部门的上级也会参与计算。
请问?
公司的员工的工资是谁
给?是董事长自己财产给的?还是公司公款里的...
答:
董事长不一定是老板,也不一定是股东,也可能是代理人,董事长只是一个职务,而
公司
任何收支都是进公司的账务,所以
员工的工资
也是由公司支出,有的董事长是一个公司的股东,也可能是投资人请代为
管理
的职位,有的也可能是一个家族成员,有的也可能是董事长全资独资的公司(这类情况不多见)。
公司员工
发
工资是
出纳发吗,那工资表是出纳做还是会计做
答:
会计
一般
负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是出纳的事情。但是,规模小的
企业
,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
里每月
工资
表是行政人事部门做的还是财务部门做的
答:
1、单位规模大,设置部门完善,人事、财务、办公室人员齐全,
一般
由人事部门做
工资
,人事负责考勤,做工资,工资表做完传到财务发工资。2、对于
公司
规模比较小的公司来说,尤其是私营的小公司,不可能设置那么多部门,没有人事部门,甚至连办公室都不会设置,所有办公室、人事、财务工作都由单位财务部门来...
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