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一直在职公司有一年没交社保
公司一年没交社保
怎么处理
答:
法律分析:公司一年没交社保,支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
公司一年没交社保
怎么办
答:
法律分析:用人单位一年没交社保,
应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿
,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险...
工作
一年没交社保
怎么办
答:
一年没交可以补交,但是这是有条件的
。补缴前面月份当事人必须有单位,单位有跟当事人签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。补缴有滞纳金,滞纳金的算法:根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(...
在
公司
做了两年没有帮
买社保
可以告他吗
答:
如果企业没有为员工缴纳社保,就涉嫌违法行为
。如果公司拒绝为员工购买社保或者一直未能履行义务,
员工可以向当地的劳动监察部门投诉
,或者向法院提起诉讼要求公司承担相应的法律责任。企业没有帮买社保可以采取以下措施来维护自己的权益:1、
与用人单位沟通
:首先,可以与用人单位沟通,要求其为补缴社会保险费。...
在
公司
上班
一年没
给
交社保
合法吗
答:
法律分析:
不
合法。向当地的
社会保障
局投诉。法律依据: 《中华人民共和国
社会保险
法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的...
一直
在这
公司
上班,刚上班
一年多没有
给我
买社保
,有六年之久了。现在怎 ...
答:
您好,您需要填报《
社会保险
人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订 成册)。需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
社保
缴了
一年
断缴了怎么办
答:
社保
缴了
一年
断缴了方法如下:1、如果是
在职
人员,可以要求
公司
补缴,公司拒绝补缴可到社保局投诉;2、如果是非在职人员,要快速找到新工作,让新公司缴纳;3、也可以自己本人缴纳。到社保局进行购买的话需要以灵活就业人员的身份,所有的社保金额都是自己交,只能有一部分的钱进入个人账户。实际上就是一...
单位
一年没交社保
怎么赔偿
答:
法律依据:
公司没交社保
,如果给劳动者造成损失的,要按劳动者受到的实际损失来赔偿。并且可由社会保险费征收机构责令公司限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
一年
支付一个月工资的...
在职
职工发现单位已经
一年没交社保
了怎么办
答:
如果职工发现单位已经
一年没有交社保
了,应该采取以下措施来解决这个问题:1. 第一步,职工可以通过与单位的人力资源部门或财务部门进行沟通,了解
社保未
缴纳的具体情况。可以向单位提出问题并要求解释为什么已经一年没有交纳社保。2. 如果单位未能提供合理的解释或未能及时补缴社保费用,职工可以考虑向劳动监察...
工作
一年没有交社保
该怎么赔偿
答:
公司一年没交社保
补偿如下:1、支付每满一年给予一个月的经济补偿;2、补交存在劳动关系期间的社保;3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。公司一年没有为员工缴纳社保,肯定是属于违法的行为,劳动者可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济...
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