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一次性医疗补助金赔偿标准
一次性医疗补助金赔偿标准
答:
1、根据《工伤保险条例》的规定,
一次性伤残补助金为十级伤残为7个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按照人口平均预期寿命与...
一次性
工伤
医疗补助金标准
答:
因此我国对一次性工伤医疗补助金是没有一个统一的标准,而是由各省按照当地的具体情况,由人民政府制定的
。工伤鉴定伤残赔偿标准:1、医疗费:凭单据据实结算;2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按...
工伤
一次性医疗补助金赔偿标准
答:
一次性工伤医疗补助金的标准是按照当地的省级人民政府规定的标准来执行的,
而一次性伤残补助金的标准则是七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资等。工伤赔付流程是先走工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
一次性医疗补助金赔偿标准
答:
一次性医疗补助金赔偿标准如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保...
一次性医疗补助金
怎么计算
答:
六级伤残为16个月的本人工资;3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用...
医疗补助金
的
赔偿标准
是多少
答:
工伤事故方面,
一次性
工伤
医疗补助金
的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定,例如,五级伤残的一次性工伤医疗补助金为18个月的本人工资,六级伤残为16个月,七级至十级伤残的一次性工伤医疗补助金分别为13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资。医疗事故方面,一级医疗事故的
补偿
金额不超过三千...
一次性医疗补助金赔偿标准
答:
但是法律对于
一次性医疗补助金
的
赔偿标准
没有做具体规定,而是按照全国各省、自治区、直辖市人民政府规定的标准确定不同地区的赔偿标准。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15...
浙江
一次性
工伤
医疗补助金
是多少
答:
伤残评残后能得到一次性伤残补助金,工伤医疗补助金和伤残就业补助金,共计赔偿金32个月的上年度月平均工资。法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
...
一次性医疗补助金标准
答:
一、一次性医疗补助金标准是什么1、一次性医疗补助金标准如下:(1)五级伤残为18个月的本人工资;(2)六级伤残为16个月的本人工资;(3)七级伤残为13个月的本人工资;(4)八级伤残为11个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的
当地职工平均工资
,为解除、终止劳动关系时...
一次性
伤残
医疗补助金赔偿标准
答:
具体
标准
由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地实际情况确定。一次性伤残
补助金一次性
伤残补助金是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工,为补偿其受伤时的工资收入损失,按工资的一定比例一次性发放的
补偿金
。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
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