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一次性伤残补助金是什么概念
一次性伤残
失业
补助金
答:
法律分析:一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿
,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:...
一次性伤残补助金
和一次性伤残就业补助金
答:
法律分析:一次性伤残补助金是给予工伤致残的赔偿金相当于"残疾赔偿金"
。一次性伤残就业补助金是由于工伤致残而失去一定的就业机会,而给予在工资上的补助。区别在于受伤的劳动者能否继续工作。伤残就业补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系...
工伤一次性
赔偿
是什么
意思
答:
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿
,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最...
什么是一次性伤残补助金
视频时间 00:54
请问:
一次性伤残
就业
补助金是什么
意思?谢谢
答:
回答:根据工伤保险条例规定,
一次性伤残
就业
补助金是
指工伤职工因工致残,被鉴定为5级、6级伤残,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,或鉴定为7-10级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
一次性伤残补助金
与一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业
补助金是
一...
答:
一次性伤残
就业补助金,是劳动者离职时用人单位支付的就业补助,补助的具体标准由当地人民政府规定。法律分析劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残,分别对应不同的
伤残补助金
标准,其中,十级伤残为最轻的伤残等级。...
什么是一次性伤残补助金
?
答:
工伤职工距 法定退休年龄 超过五年(含五年)的,应当支付全额的
一次性工伤
医疗
补助金
和伤残 就业补助金 ;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。 (四)
一次性伤残
就业补助金 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月...
伤残补助金是什么
意思
答:
伤残补助金,是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。
一次性伤残补助金
一般是一个月内可以到账。工伤和...
一次性伤残补助金是什么
意思
答:
一次性伤残补助金是
指在工伤保险制度中,对于因工作原因导致一定程度的伤残(如骨折、永久性损伤等)的职工,国家或保险公司根据相关法律法规给予的一次性支付的补助金。其具体金额通常取决于伤残程度,一般来说,伤残程度越重,补助金金额越高。这种补助金是工伤保险制度中重要的组成部分,旨在保障工伤职工在...
一次性伤残
就业
补助金是什么
意思
答:
综上所述,一次性伤残就业
补助金是
在劳动者因工伤致残后,用人单位支付的一次性补助金,旨在为工伤致残的劳动者提供经济补偿和帮助解决就业困难。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:- 从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:...
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