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一家公司倒闭了厂里员工怎么算工资
2024年
公司倒闭了员工怎么
赔偿?
答:
公司倒闭了的,
应当向员工支付经济补偿金,按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来支付,不满一年的支付一个月工资
,不满半年的支付半个月工资待遇,具体情况结合实际来进行认定。一、公司倒闭了员工怎么赔偿?公司倒闭了的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平...
如果
公司倒闭了怎么
赔偿
员工
?
答:
根据我国相关法律规定,如果公司倒闭了,应该支付员工一定数额的补偿金,
六个月以上不满一年的员工支付一个月的工资
,不满六个月的支付半个月工资,超过一年的每满一年多支付一个月的工资。 一、如果公司倒闭了怎么赔偿员工 根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本...
公司倒闭了员工怎么
赔偿2023
答:
公司如果倒闭了,对员工一般不需要赔偿,
而是需要支付一定的经济补偿:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。该月工资一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的 法律主观:公司如果倒闭了,...
工厂倒闭
做了十年的
员工怎么
赔偿
答:
工厂倒闭,10年以上员工一般不会获得赔偿,但是可获得相应的经济补偿。
如果该员工在单位工作时间超过十年半的,可获得十一个月工资的经济补偿
;如果未超过十年半的,可获得十个半月工资的经济补偿。1、根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工...
公司破产员工
有补偿吗
答:
如果一个员工工作年满一年了就给他一个月的补偿金,这一个月的补偿金也就是他一个月的工资
。如果一个员工做满了十年,那么就给他十个月的补偿金。这十个月的补偿金也就相当于十个月的工资。 一个公司破产了,当务之急应该是偿还破产的费用。当偿还完破产的费用之后,再给员工进行补偿。对员工...
厂
倒闭了员工怎么
赔偿标准
答:
公司倒闭的赔偿:根据劳动局规定,经济补偿按员工在单位工作的年限计算,
每满一年支付一个月工资
。工作六个月以上不足一年的,按一年计算;不足六个月的,支付半个月工资的经济补偿。公司要倒闭时,员工有权获得经济补偿金。这是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给员工的经济补助。法律依据...
厂
倒闭了员工怎么
赔偿标准
答:
当
工厂倒闭
时,
员工
的赔偿标准如下:1. 失业经济补偿:根据员工在
倒闭工厂
的工作时间计算。如果员工工作满12个月,应赔偿
一个
月
工资
。如果工作不满12个月但超过半年,按12个月计算;如果工作不满半年,应支付半个月工资作为补偿。2. 工资高于当地平均水平:如果员工的工资高于当地平均工资,应按照当地平均...
公司倒闭了员工怎么
赔偿
答:
公司倒闭后,员工有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按员工在公司工作的年限计算,
每满一年支付一个月工资
。工作
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。若员工月工资高于所在城市上年度职工月平均工资的三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍的数额...
公司倒闭了员工怎么
赔偿2023
答:
1. 如果
公司倒闭
,员工通常无需赔偿,但公司必须向员工支付经济补偿。2. 经济补偿的计算方式是:每满一年工作支付
员工一个
月
工资
。3. 如果工作满六个月但不足一年,也按一年计算补偿。4. 如果工作不满六个月,公司需支付员工半个月工资作为补偿。5. 补偿的计算基数通常是员工劳动合同解除或终止前十二...
公司倒闭了
,
员工
的
工资怎么算
的?
答:
【法律意见】
1
、
公司破产
的,
员工工资
可以从企业的破产财产中优先获得分配。2、公司破产后,没有财产可以清偿工资的,公司对外所负债务(包括对员工的工资债务)消灭,无法获得清偿。【法律依据】《
企业破产
法》第一百二十条 破产人无财产可供分配的,管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后...
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