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一个月工作多少小时
国家规定上班时间
一个月多少小时
答:
法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周44个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
国家规定的标准的
一个月
工时是
多少小时
答:
国家规定的标准的一个月工时是176小时
。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,
每天8小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国...
劳动法规定每月
工作多少个小时
答:
【法律分析】劳动法规定一个月工作不得超过156小时
。劳动者一直是法律倾斜保护的对象,因为在现实生活中,劳动者会基于单位信任、权威等因素而被迫接受权利受损的条件,此时就需要法律的调控。劳动法并未对每月的时间做出规定,但对于每周的工作时限做出了约定。规定每周工作5天,
每天8小时
,超过这个时间的都...
法定规定
一个月工作多少小时
答:
那么一个月也就是工作一百七十六个小时
。因工作性质或者生产特点的限制,
不能实行每日工作八小时,每周工作四十小时
标准工时制度的,按照相关的法律规定,可以实行其它工作和休息办法。国家机关和事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以...
一个月工作多少
个
小时
答:
法律主观:国家劳动法规定一周最长
工作
时间是40
小时
。实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。月平均工作时间=20.83天×8小时=166.64小时。法律客观:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作...
劳动法
一个月工作
时间是几个
小时
答:
劳动法一个月工作时间是20.83个小时,具体如下:国家实行劳动者
每日工作时间不超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天_4季=62.5天/季3、月工作日:250天_12月=20.83天/月4、工作小时数的...
一个月工作多少小时
算合法
答:
综上所述,国家规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时,
一个月176个小时
。超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
劳动法规定每月
工作
不能超过
多少
时间
答:
劳动法规定每月工作时间不超过176小时,具体如下:1、劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过
176个小时
,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费;2、国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;3、用人单位由于生产...
劳动法
一个月工作
时间是几个
小时
答:
法律分析:根据我国劳动法规定,劳动者每周工作时间不得超过四十四小时,则一个月工作时间为174小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法规定每月
工作多少个小时
答:
劳动法规定
一个月工作
不得超过156
小时
。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
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