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一个月加班80个小时
我是来打暑假工的,然后工厂里老板说一天工作8个小时,
一个小时
10块钱...
答:
这个属于小时工模式,一
个小时
10块,一天八个小时,那一天就是
80
,那
一个月
干几天那就是80乘以天数就可以了。加班另外算哈,一般平时
加班1
.5倍。礼拜六礼拜天两倍。节假日三倍。
...员工欠工时工厂要求员工夜班期间工作十一二
个小时
来补欠的工时合法...
答:
在李先生提供的一份考勤明细表中见到,2月份期间每位员工的已工作时长和放假时长,上面显示绝大多数员工都需要再补
80
多个
小时
的工时。通知说,受疫情影响,公司考虑到员工生活情况,故决定放假工时不在发放当月工资中扣除,可以在后续
加班
工时中抵扣。公司负责人表示,2月份受到疫情影响,公司延迟开工了10日...
法定假
加班
只有
80
元一天,合法吗
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×
1
.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,...
...块
一个月
,每天上班8
小时
,
加班
4小时等于一天上12小时
答:
周一到周五合计160.91元/天,即工资情况为(正班2000/22=91.95元,平时
加班
费为
1
.5倍11.49*1.5*4=68.96);周六或周日275.76元/天(周末加班费为双倍,且全天是加班11.49*2=22.98),按你说的上班26天且没有津贴,即月工资合计4643元。 好一点的厂还有其它福利的,比如,全勤奖100...
星期
加班
只给
80
元一天
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×
1
.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,...
求东莞模具师傅工资计算方式
答:
.以前的计算方法是3500元上
一个月
28天9
个小时
.
加班1
.1到1.3倍.加多少算多少。现在的公司精明得很。他们为了炒人的时候赔款少一点.所以模具工资计算方法都改革了.以前的赔款是例如你在一间公司做5年.公司要炒你.公司要赔款6*3500给你.要赔21000元给你。现在的计算方法是 例如深圳市最底工资标准...
张勇的日工资是
80
元,2006年10
月1
日至7日,公司安排他这7天
加班
并且未安 ...
答:
10
月1
日至3日为法定节假日,
加班
应当支付300%工资。10月4日至7日为调休的普通休息日,加班应当支付200%工资。如果加班的
小时
数和平时相同,那么加班费为:
80
*3*300%+80*4*200%=1360元 “公司除应向王某支付每日80元工资外,还应支付多少加班费”这句话有两种理解:1.公司除支付平时正常工作的...
工厂底薪1100平时
加班
40
个小时
(每个小时9、48)假日加班40小时(每个小 ...
答:
=1100+9.48*40+12.64*40+60+60+
80
+80+100+15 =1100+379.2+505.6+395 =2379.80 已知
一个加班小时
的工资,不需要再计算加班小时工资,直接用加班小时工资乘以加班时间就等于加班费 也就是:员工总工资=底薪+平时加班工资+假日加班工资+夜班补贴+岗位补贴+全勤奖+品质奖+工龄+宿舍奖 ...
劳动法员工放假
一个月
工资怎么算
答:
如果是工厂或者是用人单位没有运营,主动给员工放假
一个月
的话,那么在这一个月应该按照基本工资给员工发放。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、
小时
工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11...
警察的工资是多少
答:
按照2019年行情,3000元到万元以上的都有。在省会警察一列中,工资最高的为上海,月薪9000元,最低为山西4200月,月薪相差一倍。省会警察、地级市警察、县乡警察也是
一个
逐渐递减的情况。全国部分地市辅警工资情况 全国辅警的工资待遇大多在2500-3500这个水平左右,部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是...
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