自离不办离职手续有什么影响

如题所述

举报该问题

相似回答

不办离职手续直接走人会怎样答：1、不办离职手续直接走人会造成以下后果：（1）如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用；（2）如果你是正式员工自离给公司造成经济损失，用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议，自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作，也不能将在原单位知...

自离不去办离职手续会怎么样答：【法律分析】：用人单位扣发劳动者的工资，劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜，需要劳动者回原用人单位办理离职手续。具体步骤如下：1、向公司人力资源部门提出离职...

自离不办手续啥后果答：法律分析：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

工厂自离没办离职手续会怎么样答：法律分析：没有办理离职手续就没法进行工作的交接，员工很难再就业。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有...

工厂自离没办离职手续会怎么样答：没办离职手续直接走后果就是用，人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。办离职手续要准备哪些材料1、身份证；2、辞职信；3、劳动合同等材料...

郑州富士康自离不办手续啥后果答：会有薪资和福利问题。员工没有正式离职手续，可能会影响到最后的薪资结算和福利待遇，公司可能需要一些时间来处理员工离职事宜，而且没有办理离职手续可能会导致薪资和福利支付的延迟或问题。

大家正在搜

自离不办离职手续会怎么样旷工三天自动离职扣几天工资辞职想马上走最好的办法有急事辞职等不了一个月怎么办自离和正常离职的区别自动离职未办理离职手续怎么在一周内快速离职自离怎么拿工资旷离好还是自离好