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教师招聘考试题型
教师招聘考试
的
考试题型
有哪些
答:
教师招聘考试的考试题型包括:
一、主观题+客观题
,全国80%以上的地区都是这种题型:包括填空、单选、多选(或不定向选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中全部或部分组合。这种考试题型有两个难点:1、
内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识点太多
。2、
主客观易混淆,耗费精力大
。...
广西
教师招聘
笔试
题型
答:
广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分
,各部分的分值占比一般为3:3:1:3。另外考试内容每年会随着招考的方向进行轻微的调整,总体趋势不会做太大的改动,考生可以提前关注所报考地区的具体信息,进行备考方面相应的调整。《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工...
广西
教师招聘
笔试有哪些
题型
答:
广西教师招聘考两门科目的题型均是单选、多选、判断、材料分析题四部分
,各部分的分值占比一般为3:3:1:3。广西教师招聘统考一般在4月发布公告,5月中旬进行笔试。广西壮族自治区的中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试,考察教师应具有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面的能力。考试形式...
教师
编制
考试题型
答:
考试题型分为:单项选择题、判断题、案例分析题、教案设计题
。因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类:
1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识
。2.学科专业知识+教育理论知识。3.教育综合知识(教育基础知识)。近年最常见的笔试出题结构为公共知识+学科专业知识。40%公共知识+60%...
初中
教师招聘考试
的
题型
都有哪些呢?
答:
四、教学设计题(共6题,请任选1小题作答,多答只按第1小题计分,40分。26为中文与社会,27为数学与科学,28为英语,29为音乐,30为体育,31为美术))主要优势:初中学生学习方法比较单一,习惯于“听、背、默”,习惯于书面作业,习惯于依赖
教师
。高中的学习,要求学生学会独立学习、独立阅读、...
江苏省
教师招聘考试
有哪些
题型
答:
江苏的
教师招聘考试
也没有进行统一考试,各家各显神通,独立出卷。(注:以下为各科目常见题型,仅做参考,不同地区
考试题型
有所不同。)语文题型:单选、多选、材料分析题、阅读理解、作文;数学题型:单选、填空、简答、教案设计;英语题型:单选、阅读理解、完形填空、写作、教案写作、教案分析;音乐...
教师招聘考试
内容有哪些?
答:
《教育公共基础》
题型
包括选择、判断简析、案例分析、阅读分析和论述五种类型,均为客观题。
考试
内容包含教育学、教育法学、教育心理学、
教师
职业道德。《职业能力倾向测验》:言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等。专业科目:各学科,题目难度以高考为准。面试方式:无学生试讲(其中音...
教师
编制
考试
都考哪些内容?
答:
教综:教育学、心理学、教育心理学这三门独立的学科、构成了教基的核心内容(部分还包括教育法律法规和
教师
职业道德)
考试题型
1.客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;2.主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。对...
教师招聘
教基的
题型
有哪些?
答:
教师招聘考试
中教综主观题一般分为四种
题型
:简答题、论述题、辨析题和案例分析题。一 简答题 结合历年真题,教师招考简答题主要集中于教育学、教育心理学和德育三个部分。简答题是最典型的记忆类题目。一般分为以下几类:是什么?为什么?怎样做?为了减轻记忆压力,建议考生在备考此类试题时记忆关键词即可...
江西
教师招聘
统考的看什么内容
答:
中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学、幼儿园
教师招聘考试
大纲(2019年修订版)》;音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。《教育综合知识》一、
试题
内容结构 试题主要包括教师职业道德...
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