在准备生产的时候是可以办理产假的，产假和难产假是不相同的，产假和难产假批假的时间也不相同，一般产假的时间要比难产的假期长一些，因为产后更不好恢复，那么产假难产假包括哪些情况?
所有的孕妇都希望自己在生产的时候可以顺顺利利，母婴平安，然而不遂人意的事时有发生，孕妇难产在临床中经常见到，她们常常会经历比一般孕妇更大的痛苦和危险，而且对胎儿也有影响，那么难产包括哪些情况呢?下面一起来看看吧!
难产泛指在分娩过程中出现某些情况，它一般有以下几种，如胎儿本身的问题，或母亲骨盆腔狭窄、子宫或阴道结构异常、子宫收缩无力或异常等。临床上的表现是分娩过程缓慢，甚至停止。胎儿经阴道顺利分娩取决于产力、产道和胎儿三大因素。如果其中一个或一个以上的因素出现异常，即可导致难产。
如何才能降低孕妇难产几率
1、及早发现不良因素
在怀孕过程中，孕妇一定要在指定的医院进行定期产前检查。在这些产前检查中，医生会对胎儿在宫内的生长情况进行监控，能够及时发现孕妇本身是否存在可能造成难产的因素，一旦发现有异常的趋势，医生就可以采取有效的措施进行纠正。
2、均衡营养，避免进食太多造成胎儿肥胖。
胎儿太大，是现在导致难产的最主要原因。专家指出：怀孕期间，孕妇的体重增加宜控制在10～14公斤的合理范围内。
3、定期产检，降低或消除母体和胎儿导致的难产因素。
产检的作用一方面检查母体是否有有关疾病，另一方面检查胎儿是否发育正常，能有效对整个孕期进行监测，所以还是非常必要的。
4、注重锻炼，助力分娩。
专家提醒广大的孕妈咪们，如果身体条件允许，在孕期应该进行适当的运动。
虽然难产的情况零零散散，原因纷繁复杂，但是对于现代的医疗手段来说，对难产的处置已经相当的有效率了，因此，准妈妈们一定要遵医嘱，在怀孕过程中定期做检查，同时注意生活中的保养，以期最大程度减少难产的发生。
怎样才算难产?我想这是很多想要申请难产假妈妈十分关心的问题，剖腹产算吗?难产中包括侧切吗?除侧切外，还包括哪些案例呢?
侧切不算难产，侧切是怕在生产的过程中，阴道会产生无规则的撕裂，撕裂后医生在缝合的时候不好缝合所以侧切会使伤口很整齐，易于缝合。一般孩子个头大或者头尾大，才会采取侧切。自然分娩顺产也会采取侧切，是让宝宝快点出来的一个正常医疗手段。
15天的假期说长不长，一眨眼很快就过了，但是说短也不短。产假工资在不同时期按照不同比例发放，那么产假工资包括难产假期间的工资吗?难产假的工资标准是怎样的呢?
难产假属于产假的范畴，因此，难产假的工资标准和产后假的标准一样，领生育津贴，只是在原来的基础上增加15天的薪水。
生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。
如果你得到的产假工资高于生育津贴，高出的部分不扣除，若低于生育津贴，则由公司自行补足差额。
对难产假及难产假的休假标准做了相应的了解，那么，难产假可以增加多少天的假期呢成了大家关心的问题。现在让我们一起了解一下吧。
在2014年最新颁布的国家产假规定中明确标注了难产者将享受额外的难产假，期限为15天。但是，由于各地区标准不同，所以在遵循国家规定的基础上，各地区自己也做了一些调整。
例如广州在2013年颁布的《广东省职工生育保险规定》中， 规定难产的广东女职工增加30天产假。比国家规定的难产增加15天产假，又多了一倍。
除此之外，难产中剖腹产、III度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天