医疗补助怎么算

如题所述

第1个回答 2022-01-19

医疗补助费是指劳动者生病或非劳动者受伤，劳动鉴定委员会确认不能从事原来的工作，也不能从事使用者另行安排的工作解除劳动合同的，使用者应当根据本部门的工作年数，每年支付一个月的工资经济补偿金，同时支付6个月以上的工资患有重疾和绝症的，还应增加医疗补助费，患有重疾的增加部分不低于医疗补助费的50％，患有绝症的增加部分不低于医疗补助费的100％。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条至第二十八条

第2个回答 2022-01-19

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医疗补助费怎么算,计算方法有哪些 1、医疗补助费为6个月本人工资,重大疾病为9个月,绝症的为12个月以内。重大疾病、绝症的区分依据主要看医疗机构的诊断意见。 2、医疗补助金的计算,按解除前员工12个月平均工资...
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