第1个回答 2021-10-14
员工的离职手续。也有可能会因为最近工作太忙，没有时间办，我在入职的时候，就遇到了这样一个人，是一定要等到他空闲下来的时候，才会给你办相关的手续，但是这些手续一定会在当月给你办理完毕，要是当月办理队没有任何影响。
第2个回答 2021-10-14
不会的吧，再怎么忙该办的手续还是要办呀，
不可能等到不忙在办的吧，离职手续一般是人事干的，这种办一下也不需要多久时间。
第3个回答 2021-10-14
给员工办理离职手续，会不会因为最近太忙没时间办，就拖着，等到你不忙了再给员工办理手续。我觉得如果给员工办理离职手续的话，一定要抓紧，不要耽误了员工自己重新选择工作的事情，还是应该抓紧了。
第4个回答 2021-10-14
原则上员工到了离职期限就是要准时的给予办理，就算是再忙，这也是相对重要的事，其他的事可以先放着，或者加班处理！当然，如果和员工协商好后可以另外填写离职申请，离职日期可以调整到不是很忙即可！
第5个回答 2021-10-14
如果员工是按程序提出离职，你不管工作再忙，也得在规定时间内给该员工办理离职手续，不然因为你的原因给员工造成离职困难进而影响到离职员工的利益，该员工可以按照劳动法进行冲裁，公司要承担责任的。