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我和公司签了三年的合同,被辞退了应该怎么赔偿?
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第1个回答 2019-08-24
工龄赔偿:工龄一年,公司赔偿你一个月平均工资,社保赔偿,公司必须支付在过去的一年中没有按规定缴纳的养老保险医疗保险等社保金,如果公司没有提前30天通知你公司关于解除你劳动合同的决定,赔偿一个月平均工资
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员工
和公司签订了三年的合同,
但是合同未到期,若
辞退
员工,是否要陪偿...
答:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿
,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条...
签合同三年,被公司辞退
,
怎么
处理
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我在
公司签了三年合同,
刚好做了一年,
辞退
是怎样
赔偿的?
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我和公司签了三年合同
我工作满了6个月现在公司要
辞退
我需要给我多少补偿...
答:
工作三年被公司违法辞退的,
赔偿金应当是二倍的经济补偿
。工作三年的经济补偿为三个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;...
我在公司干
了3年了,
现在
被辞退了,
请问被
公司辞退怎么赔偿?
答:
如果是劳动合同履行期内存在劳动合同法第40条规定的情形的,
公司
可以选择提前30天通知劳动者解除劳动
合同,
此时如果公司确实做到了提前30天通知的话,那劳动者只能拿到N个月的经济补偿金,公司无需支付多1个月的代通金;如果公司突然要求劳动者离职的话,那劳动者有权主张N+1个月的经济补偿金。最后看下...
我在公司干
了3年了,
现在
被辞退了,
请问被
公司辞退怎么赔偿
答:
在公司干了3年了,现在被辞退了,公司作出的赔偿为以下几点:1、支付给当事人经济补偿金3个月的本人工资;2、给当事人办理失业金领取手续,领取6个月的失业金;3、如果公司没有为当事人缴纳社保应当补缴。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月...
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