第1个回答 2019-11-12
1、懒惰的人。对于创业者来说，总是说创业是一项艰苦的工作，大事小事都在一个身体里。任何工作中的任何失误都可能导致无法弥补的失败，这就要求创业者在任何时候都不要冒险、放松、懒惰、谨慎。
2、刻板的人。做事情缺乏灵活性，只依靠经验和教条来处理一切，不愿意灵活处理事情，习惯于把习俗当作黄金法则，创业环境复杂多变，抄袭一切显然不符合创业的要求。
3、情绪化的人。情绪化的人倾向于用情绪来代替原则，不能用理性控制自己。然而，创业需要在处理任何事情时保持冷静和理性，这不适合处理创业的复杂环境。
4、不敢承担责任的人。在一个企业或是公司里，最常见到的就是在出现事故后，老板要追查责任，大家异常统一、步调一致的互相推卸责任，极少有人会占出来承认自己工作的不足。
5、喜欢逞个人英雄主义的人。很多的就业者脑海中都存在着个人英雄主义，总希望在一些事情上表露一下，在上司面前表表功，为了不被其他同事分摊去一些功劳。
6、花里胡哨的人。老板是一个专业的工作，心态比较浮的不适合做老板。
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