第1个回答 2020-10-02
这事儿看你先报没报警，如果报警了就看警察的处理结果，然后该起诉起诉该赔偿赔偿。如果没报警的话，那那个上班的人全身而退只能怪你们两个人打仗太你死我活了。
第2个回答 2020-10-02
俩人打一个人，他是在欺负人。你还手是正当防卫。
第3个回答 2020-10-02
报警，由警察来处理。如果你身体问题不大，也不是很占理，私了就好。一旦报了警，留下案底，再被单位辞退，工作不好找，会毁了一个家庭。
第4个回答 2020-10-02
遇到事情想要通过法律来解决的话，应该要找个专业人士来帮助你。这种情况最好的办法就是报警，通过警察来处理。如果警察处理不了，那你只能找个律师，通过法院来处理。
第5个回答 2020-10-02
虽然可以报警，依法追究其故意伤害罪刑事责任，并附带民事赔偿，但是因为你也使其中一名受害者住院，所以建议你还是通过单位领导出面协商解决！《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑……既然你已经达到住院的程度，那么就可以报警追究其刑事责任！不过，考虑到你也致对方一名受伤住院，而且你们打架的性质属于互殴，那么如果你报警，那么你也将承担相应的法律责任，首先等待你的是治安管理处罚条例的处罚！因此，为了化解矛盾，有利于以后共事相处，建议你由单位领导出面，大家坐下来协商解决此事！