第1个回答 2014-08-02
亚洲中心的企业过多，就华为来具体讲吧。目前，华为匈牙利公司有80多名员工，其中50％为匈牙利人，员工中技术人员占70％。除总经理万志外，其他管理层中既有中国人也有匈牙利人，员工不分国籍一律平等，中外员工一起参加公司工作会议，所有重要决策均由大家共同协商作出，无形中增强了公司的凝聚力。公司为保证思维与客户同步，要求中国员工学习匈语，多了解匈牙利文化。虽然在电信行业中英语交流十分顺畅，但掌握一些匈语可增加与客户间的亲近感。同时，华为也会要求匈牙利员工学习一些汉语，便于了解中国文化，使员工真正融入华为，与公司保持长期一致的工作目标。本回答被提问者采纳