第1个回答 2023-02-16
您好，我是职问职答周静修，收到您的问题：“上班28年单位竞聘上岗，没有竞聘上岗位现在被领导建议内退，首先判定工作性质，事业单位与企业单位不同，原则上没有人强迫得了你，自己不签字任何单位都要按制度公示、按劳动合同办事：
1、事业单位参照事业单位公示公开的制度，并且要合理合法，建议根据身体及个人选择办，不会强求。
2、企业单位国企单位要根据合同，退休前企业不得辞退员工，个人有决定权可以拒绝内退。
3、涉及到内退，要先看条款，了解内退条件，不符合个人要求的可以拒绝内退。
4、不要随便签字，公示信息相当于告知，要关注企业公示公开的通知、制度、网站信息等。
5、没有竞聘上岗位可以协商新的岗位但不能低于合同工资福利待遇，协商不一致仍要按合同条件执行，坚持考勤不要旷工违法。
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