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做保姆雇主不给开工资怎么办
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第1个回答 2023-01-28
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
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雇主
拖欠
保姆工资怎么办
,找谁求助,合同又没有
答:
1、最简单的方法是到当地劳动执法监察大队去投诉
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用用工人员进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院提起诉讼
。
雇主
拖欠不支付
保姆工资
答:
关于雇佣工资拖欠的问题,
首先要有自我保护意识,开始时签订合同,之后,用工过程中出现拖欠工资时,先有效沟通
,不成的情况下,
可以向保护机构申请仲裁
,或者向法院起诉
雇主
无赖不付
保姆工资
答:
如果发生雇主拖欠保姆工资的情况,不属于劳动监察与劳动仲裁受理范围,
保姆应该搜集证据,依法向人民法院提起诉讼
。
做保姆雇主不给工资怎么
解决
答:
你好,你是否跟雇主签订了劳动合同,如果签订了劳动合同,现在雇主不给工资的话,
你可以拿着劳动合同,直接起诉雇主,要求雇主支付工资
,因为这并不是用人单位,所以不能申请到劳动仲裁,只能采取法 律诉讼的方式。签订合同。关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立...
哪种情况
雇主
可以
不给保姆
结
工资
答:
法律分析:如果签订了劳动合同,现在雇主不给工资的话,
你可以拿着劳动合同,直接起诉雇主
,要求雇主支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有...
雇主
拖欠
保姆工资怎么办
答:
雇主
直接向保姆提供工资,这种情况下,保姆与雇主之间形成劳务关系。雇主拖欠
保姆工资
的情况,不属于劳动仲裁受理范围,保姆应该搜集证据,依法向人民法院提起诉讼。但若是雇主与劳务派遣公司签订合同,保姆是派遣公司指定的,派遣公司拖欠工资的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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