第1个回答 2022-08-22
如果从历练，学习，进步和开阔眼界的角度看，小企业的鸡头肯定是不如大企业的凤尾。但无论是鸡头还是凤尾，如果你选择苦行僧似的修行之路，站的虽然不高，但从未放弃向往高处，并努力登上高处，那么是鸡头还是凤尾就不重要了。有真本事的凤尾，换个职场也许就变鸡头，没本事的鸡头换个环境也许就成了凤尾。你要知道，你要什么？最终要的是什么？这才是决定鸡头还是凤尾的根本。在职场上，面对鸡头和凤尾型工作选择的时候，你也要尽量选择做凤尾，而不是选择做鸡头。因为鸡头永远是鸡，它不可能变成凤凰。但是做凤尾就不一样了，虽然你刚进去的时候，你的位置并不是很高，但是你会拥有一个很好的平台和很广泛的成长空间，你通过长期的努力和不断的拼搏以后，你以后也有可能会坐到凤头，到时候你的职场之路就会有很大的想象空间。一个人在职场中若是一直选择小公司，不去大公司，那么他一辈子就做不成凤凰了。就见识而言，小公司毕竟是小公司，你去大公司接触的人就不一样，如果他们比你强，自然你就是垫底的了，但是大公司提升的空间会非常大，难道你要承认自己不如别人么？提升不上去，只能说明你不够强大。
第2个回答 2022-08-22
1、字面意思：是宁愿做鸡的头冠也不愿意去做凤凰的尾巴。2、延伸意思：宁愿在一个等级次一点的环境里崭露头角，锋芒毕现，也不愿意在一个高等的圈子里默默无闻。补充。1、“宁为鸡头不做凤尾”是一句俗语。《战国策·韩策一》《苏秦为楚合从说韩王》篇中有“宁为鸡口，毋为牛后”之语，可以算作这句俗语的源起吧。凤为大，为富贵，鸡为小，为低微。这句话的意思是说，宁可在一个小的不那么富裕的机构做带头人，也不在大的风光的机构做尾巴，受人支配。2、无论做鸡头还是凤尾，重要的是自己的心态。人要活得快乐，也要追求进步。做凤尾时，不要因为落于人后而整天闷闷不乐，而是正视自己的弱点，超脱于外界评价，努力过得开心。做鸡头时，要对自满保持警惕。人总是不满现状，追求进步，不局限于狭小的一方土地，而是争取了解更广大天地，认识形形色色的人。只要追求进步，努力认真，总会从不好的环境去更好的环境，从鸡头变成凤尾，从凤尾变成鸡头，享受进步的喜悦，认清自己的不足，这样的人生才有意思吧，总是做凤尾，或者一直做鸡头，不变的状态总是缺少乐趣。
第3个回答 2022-08-22
“宁当鸡头，不当凤尾”，职场上别退缩，否则没有出头日
许多毕业生找工作的时候，都会拿着这句话作为择业的标准，与其选个大公司，在大公司人才济济的环境中当个凤尾，还不如找一家刚起步的小公司，还能有自己发光发热的舞台，不至于要垫底。
看起来似乎也没什么毛病，但说到底还是对自身没有底气的一种自我安慰。毕竟，你选择了“凤尾”的小平台，和选择“鸡头”的领航企业，都是不一样的。
1、鸡永远不会变成凤凰
对于上述的思维，乍一听觉得特别有道理，但如果仔细思考，就会发现，一个人永远如果只是沉浸在小公司里刷优越感，不去大规模、管理完善的企业历练，那么永远都不可能变凤凰。
一来接触面不同，大企业面向的是行业里高层次的客户，高端的平台，而小公司基本都是小打小闹;二来专业性不可比拟，大企业无论是技术层面或是管理层面，你都将吸收不同的专业技能。
2、小心鸡头变鸡肋。
能力强工作出色，想要去小公司里面当“鸡头”，成为公司的顶梁柱，不愿意去大公司参与激烈的竞争。可结果呢?小平台完全没有让自己施展拳脚的空间，憋着自己的一股激情，空有一身能力，在慢慢的消磨中，丧失了许多学习的机会，最后想跳槽的时候，什么都迟了，技术被人甩了半条街，在行业内越来越站不住脚跟。
3、自卑心作祟，让自己永远不敢进取。
身边的环境对自己的影响颇深，如果你身边都是优秀上进的人，那么你也会渐渐受到他们的影响而变得想要进取，而如果内心充满自卑，不敢去尝试与优秀的人为伍，生怕在他们身边自己很渺小，那么你发现不到自己到底有什么短缺，该如何进步，应该有怎么样的目标。
所以，当你还想当“鸡头”，不想当“凤尾”的时候，听听我和你说的这番话，别再退缩了，否则没有出头之日。
第4个回答 2022-08-22
这要分别说。
其实在小公司当鸡头与在大公司当凤尾，各有各的优点与缺点，下面我们来看看两者都有哪些优缺点：
（1）在小公司当鸡头：
优点：
①鸡头再小也是个官，起码比普通员工要待遇好，也更自由宽泛一些。
②能学到很多管理的技能，同时会拓宽个人眼界，也会接触到很多的资源。
③陪伴公司一点点成长，小公司一般发展潜力比较大，如果公司发展起来后，就可以一步登天。
缺点：
①虽然资源接触的比较多，但与一些大公司相比，还是有很大的差距。
②自身要承担风险，因为小公司能发展起来的寥寥无几，发展不起来就得面临失业的风险。
③容易有“井底之蛙”的心态，限制住自己的眼界，陷入自我满足感中无法自拔。（2）在大公司当凤尾：
优点：
①一般大公司都比较稳定，不会出现随时倒闭的情况，待遇方面也要比小公司好的多。
②大公司人员都比较多，气氛也比小公司活跃，竞争压力促进个人成长。③眼界可以得到大幅提升，会接触到行业一些优秀的人才，也能接触到很多小公司很难遇到的资源。
缺点：
①大公司的优秀员工多，你个人身上的闪光点就难以被发掘，公司“优秀同质化”太过严重。
②在众多优秀人才中脱颖而出，会变得十分困难，竞争太激烈。
③长时间得不到晋升，就无法学到更多的知识，个人的积极性也会被削弱，直至彻底丧失斗志。
(3)、每个人的性格都不一样，对职场发展也有不同的追求，可能有人就不想当领导，觉得领导还得去管别人，太麻烦太累心，这类人不用管自身处在什么阶段，做凤尾比较合适，不太适合当鸡头。
如果有些人有很大的抱负，想要做出一番事业，也想要当大领导，那么就需要看他们处在哪个阶段，然后再做出是当鸡头还是做凤尾的决定。
第5个回答 2022-08-22
许多毕业生找工作的时候，都会拿着这句话作为择业的标准，与其选个大公司，在大公司人才济济的环境中当个凤尾，还不如找一家刚起步的小公司，还能有自己发光发热的舞台，不至于要垫底。
看起来似乎也没什么毛病，但说到底还是对自身没有底气的一种自我安慰。毕竟，你选择了“凤尾”的小平台，和选择“鸡头”的领航企业，都是不一样的。
1、鸡永远不会变成凤凰
对于上述的思维，乍一听觉得特别有道理，但如果仔细思考，就会发现，一个人永远如果只是沉浸在小公司里刷优越感，不去大规模、管理完善的企业历练，那么永远都不可能变凤凰。
一来接触面不同，大企业面向的是行业里高层次的客户，高端的平台，而小公司基本都是小打小闹；二来专业性不可比拟，大企业无论是技术层面或是管理层面，你都将吸收不同的专业技能。
2、小心鸡头变鸡肋。
能力强工作出色，想要去小公司里面当“鸡头”，成为公司的顶梁柱，不愿意去大公司参与激烈的竞争。可结果呢？小平台完全没有让自己施展拳脚的空间，憋着自己的一股激情，空有一身能力，在慢慢的消磨中，丧失了许多学习的机会，最后想跳槽的时候，什么都迟了，技术被人甩了半条街，在行业内越来越站不住脚跟。
3、自卑心作祟，让自己永远不敢进取。
身边的环境对自己的影响颇深，如果你身边都是优秀上进的人，那么你也会渐渐受到他们的影响而变得想要进取，而如果内心充满自卑，不敢去尝试与优秀的人为伍，身怕在他们身边自己很渺小，那么你发现不到自己到底有什么短缺，该如何进步，应该有怎么样的目标。
所以，当你还想当“鸡头”，不想当“凤尾”的时候，听听这番话，别再退缩了，否则没有出头之日