想要在职场升职加薪，光靠拍马屁还差很多，还应该做些什么呢？
1.永远和领导团结在一起。不会拍领导马屁也没关系。你会永远和领导团结在一起。这个应该很简单，比如对领导安排的工作积极响应，对领导出台的政策大力支持。当然，这里需要注意的是，如果领导发布一些不理智的政策，不要主动表现出来。否则，虽然领导赢得了一个人的支持，但最终整个团队都会对你产生反感。这时候你就真的成了“马屁精”了。所以，明辨是非很重要。
2.弄清楚自己的“能力和特点”。能在职场上混得很好的人，往往都是多面手。无论在哪个岗位，他们都能安心高效地工作。事实上，一个人不可能做到“精通”。聪明的人会选择在某一方面做大做强，不会让自己成为“多面手”。比如一个喜欢研究技术的人，他全身心投入到公司的技术部门工作。不管其他职位有多吸引人，他都会坚守自己的职位。他坚持的时间越长，成绩就越明显，得到老板赏识的机会就越多。有些人喜欢成为独一无二的人。在单位，他看似不合群，但在关键时候，他的作用特别明显，别人无法替代。
3.一个明智的决定，职场中人的升迁基本上是由领导的升迁决定的。如果想进一步发展，提前了解领导的选拔标准其实很重要。只要知道领导在挑选员工方面的要求和方向，然后在这方面多下功夫，就能更快的得到领导的认可。比如，作为管理者，领导最看重的是员工的决策能力。一个冷静稳重，能快速判断并做出决策的员工，才是管理者的好苗子。如果你想得到提升，你必须在这方面多下功夫。
4.领导的任何决定都要先执行。有时候你的行为是你阿谀奉承的表现。在职场上，一定要有很强的执行力。不管你同意不同意领导的意见，都不要傻到在会上当场反驳领导，而是马上去做。如果领导在后期发现自己的决策是错误的，你也需要马上弥补的能力。这才是真正的拍马屁方式。领导说的永远是对的。阿谀奉承和阿谀奉承有四两个概念。前者是小人，后者是情商高，我们真的不必鄙视狐媚之人。这是一门技能，我们都应该学好。