请假和旷工有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

1、请假只扣除请假日的工资,请假是按正常规则的应走的的程序，领导能够接受。
2、旷工不仅没工资还要罚款，旷工是无组织无纪律的表现，是对领导的大不敬。
员工请假与旷工的工资待遇的区别：
员工请事假属于一种公司允许的行为，而旷工属于公司禁止的行为，员工请事假的，只能对其事假工资进行扣除，而不能对工资之外的事情进行处罚。而员工旷工的，单位除了扣除工资之外，还可以对员工进行违纪处罚，例如：警告、严重警告甚至解除劳动合同

Answer 2

员工请事假属于一种公司允许的行为，而旷工属于公司禁止的行为，员工请事假的，只能对其事假工资进行扣除，而不能对工资之外的事情进行处罚。而员工旷工的，单位除了扣除工资之外，还可以对员工进行违纪处罚，例如：警告、严重警告甚至解除劳动合同
1、请假只扣除请假日的工资,请假是按正常规则的应走的的程序，领导能够接受。
2、旷工不仅没工资还要罚款，旷工是无组织无纪律的表现，是对领导的大不敬。

Answer 3

请假和旷工其实没什么区别。都是没有上班。但请假了，说明你对这份工作很重视。你把领导放在眼里了。请假了，领导提前知道你上不了班。你的工位领导也好提前安排人顶替。不至于让领导措手不及，也不至于耽误了工作。我讲就这么大个区别。打字不易，望采纳。

Answer 4

请假是公司同意的，然后带薪休假，但是旷工就不一样，是公司不知情的情况下，很可能影响公司的一个正常运转

Answer 5

请假和旷工，有什么区别？请假和旷工在本子上就是有很大的差距，请假的话是通过公司正常流程给予请假，然后被准对工资的话只是进行相应的，请假课除但是旷工的话。是没有和公司打招呼，没有通过公司的流程，并没有得到批准，就直接没来工作的。这种需要根据公司规定扣除更多的工资，然后如果旷工三天以上的话，还可能会被公司开除。