第1个回答 2024-08-15
组织生活会谈心谈话记录(一)
谈话时间：2023年*月*日 谈话地点：单位党员活动室 谈话人员：***
谈话内容：
谈话人：根据公司工作安排，我们两个谈谈心，开展批评与自我批评，你先谈一谈。
被谈话人：通过学习，我更深刻地理解了党员的职责与使命，感受到了模范带头作用的动力。通过党性分析，我找到了自身的不足，明确了努力的方向，但我与一名优秀党员的标准还有较大差距，在提升党员意识和作用发挥方面，我做得不够。
谈话人：从你的谈话中，我看到了你学习态度的认真与提高的明显。在学习上，我也学完了必学内容，但在深度和广度上，我还需要积极改进。
被谈话人：我平时与组织内党员的交流较少，对他们在生活上的关心不够，没有积极地推动其他干部同事争先创优。作为党员，我们应当时时刻刻发挥模范带头作用。
谈话人：你说得对。在管理部门中，党员能动性普遍不足，这是需要我们高度重视的。作为班子成员，我们要积极做好党务工作，激发党员干部和职工的积极性与创造性。
被谈话人：确实，我们应当加强党务工作，激发团队的活力。同时，我们自身需要提升理论学习的深度，真正把学习作为一种追求和爱好。
谈话人：同意。支部应提升理论学习的针对性与实效性，提升理论素养和实践能力，扩大知识视野，推动工作发展。
被谈话人：在工作作风上，我能够做到不骄不躁，认真履行职责，但还需要更加主动作为，勇于与不良现象斗争。
谈话人：我们自身要坚守道德，认真履行职责，秉持务实、创新、增效、稳定的工作思路，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法。
组织生活会谈心谈话记录(三)
谈话时间：2023年*月*日 谈话地点：党员活动室 谈话人：党组织书记
谈话对象：党组织委员
谈话内容：
谈话人：根据要求，按照生活会召开程序，我作为班长，与你谈谈心、交交心。请你结合工作实际，谈谈在带头深刻领悟“两个WH维护”方面存在的差距和不足。
被谈话人：书记，我能够坚持带头深刻感悟，但还存在理论学习不够深入、交流研讨不够充分的问题。在学懂弄通并用其指导实际工作方面，我还需要更深入地学习，提高理论素养与实践能力。
谈话人：你的认识很到位。在业务上，我建议你加强与同事的交流，增强党性的锻炼。感谢你的坦诚与进步。