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公司强制消费买东西怎么办不买扣绩效?
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第1个回答 2020-12-06
你好,如果这种公司我觉得没必要呆下去,首先就是不尊重员工的意愿,还强制买东西,还跟绩效挂钩,我觉得你可以通过这件事情到劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司给你赔偿,然后你再重新找工作,反正这个公司也不好
相似回答
不同意
公司
的
绩效
考核方案
怎么办?
答:
影响较大协商不妥怎么办
先去消费者协会投诉,再起诉
。另外你需要固定证据,
超市员工
绩效
考核方案四篇
答:
4、未做好一货一签、价签对位,扣3分/次
; 5、未能定期检查商品的有效期,导致商店内出现过期商品,引起消费者投诉的,扣5-10分/次; 6、未使用文明用语迎接顾客,未协助顾客购物,扣3分/次; 7、营业时间内聊天开小差,未能注意商店内的安全保卫工作,导致货品丢失,扣2-5分/次; 8、收付货款时未能做到唱收唱付,...
公司绩效
改革的方法和途径是什么
答:
在对实现目标的过程进行管理的过程中,
领导要对下属的工作进行定期检查,利用双方经常接触的机会和信息反馈渠道自然地进行;领导要向下级通报进度
,便于互相协调;领导还要帮助下级解决工作中遇到的难题,当出现意外、不可测事件等情况严重影响组织目标实现时,适时地修改原定目标。2、相对比较法 (1)序列比较...
...辅导员会拿回扣 但总觉得那个保险不合适
怎么办
呢 合理吗
答:
(2) 日用
消费
品
公司
跑街的任务,常常是到各个超市去当“理货员”,把最便宜又促销的产品摆放在最“出脱”的位置,也就是靠近门口的货架、多层货架上靠近视平线的那几层或者店堂内最抢眼的那几个货架。你的货架越黄金,消费者越容易购买你的产品,店方才会多进货并且肯把黄金货架长期让你享用。(3) 做销售,不论...
公积金基数包括
绩效
吗
答:
4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生相关规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和
强制
性。5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房
消费
支出的个人住房储金,具有两个特征:(1)积累...
如何看待顺丰快递
强制
要求寄件人选择是否勾选上门寄件服务?
答:
存在很多不同,便出现了漏洞。及时堵上这些漏洞,客户才能顺利维权。快递行业也应该形成自律规范,继续打价格战,最终大家都会受到伤害。要对
公司
的福利制度、管理模式进行改革,
绩效
考核方式要更加温和,给员工足额缴纳五险一金,才能降低这个行业的人员流动性。大家是如何看待这一新闻的呢?
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