第1个回答 2014-03-08
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政法干警面试与公务员面试的区别相比两者的联系来说，政法干警面试与公务员面试的区别更为显著，其区别大致有以下几个方面：1. 公务员面试往往是多个职位混在一起来面试，因为职位多，所以考生也较多，但面试题较少，时间较短，往往是三道题目，只有10分钟的答题时间，无法突出测试职位意识与考生的匹配性。政法干警考试招录职位单一明确，因此可以突出强调职位意识在面试题中的比重。而且政法干警面试题一般都多于公务员面试题，往往是4-5道题，时间在15—20分钟。2. 公务员面试往往由人事考试部门来组织考试，众多录用单位并不参与考试组织工作。而政法干警考试因为职业的特殊性，所以往往需要政法机关直接参与考试工作。政法机关不仅参加考务工作，而且会参加笔试、面试环节的命题工作。3. 公务员面试中因为职位较多，且职位与职位之间相去甚远，所以缺乏对于岗位业务知识的考查，往往只会泛泛地考查一般公务员的业务知识。而政法干警考试不同，因为招录职位是既定的，所以面试题目中往往会有大量的业务知识和岗位技能的考查。如，请你谈谈如何开展社区警务工作等等。4. 公务员面试对于考生举止仪表中的细节往往无具体严格要求。比如，只要鞋跟不是很高的高跟鞋是允许穿的，眼镜是可以戴的，头发虽然长点但只要整洁是没有关系的等等。但政法干警面试不同。因为政法机关是非常强调队伍建设的，要求身着制服能够给人以干净整洁、精神威严的印象，因此，作为考生，其实在举止仪表方面就已经开始较量了。所以说，政法干警面试对考生举止仪表要求是高于公务员面试的。区别二随着2012年暑期的政法干警招录的日益临近，身边不少朋友都向我咨询招警考试与政法干警招录的优劣因为对招警这块比较了解，在此谈谈我个人对这一问题的看法,招警与政法干警招录存在以下不同。（1）政策背景不同公务员招警考试的背景是由于这些年社会转型期中，而各类公安院校绝大多数由于就业制度改革也停止分配就业，再加上复杂多样的社会治安形势，导致基层警力严重不足，饿荒之后必定要猛补，从而有了近几年大规模的通过公务员考试招录各类民警。当然，这种规模庞大的补充形式通过这几年的招考，警力得到快速补充，警队人数飞速增多，特别这2年的招考后，政法编制里基本上已经达到或者即将满员。而且这种快速补充方法仅仅能够是应急而已，毕竟在编制达到满员后即将满员后，随后的每年所需新警的数量将大大缩小。公务员招考的优越性（面广，影响面大，符合报考的人数多）也随之失去影响。同样，也由于就业制度的改革，各类警校培养的学生必须通过各式各样的公务员考试方可进入公安机关，基于此种，无论如何谁也不能保证警校学生100%的全部就业。一方面是严重缺警，另一方面是具备基础警务知识的学生却因不能踏入“公务员的大门”而无法为警队服务。自己的学生无法就业，警校存在的意义在哪里？苦读了几年的公安知识，却无用武之地，警校毕业生也郁闷苦恼。这是两种巅峰差异累加在一起，无论警校学生和警校自己的压力都是很大的。再加上2012年大环境的影响对警察的专业提出了更高的要求（这就有了所谓的专业警察），单纯的警察学历教育无法满足基层公安工作的需求（官方言论，引用之），所以就需要更多的“既通业务、又有专业”的复合型人才，由此，具有各种专业学历、又有警校学历的政法干警改制生就成了必然。（2）入门门槛不同公务员招考的主要入门要求相对而言比较宽松，具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考，这里绝大多数没有应届、历届生的要求，学历上也很宽广，只要是国家承认学历的就可。而政法干警改制生除了面向退役军人的部分学历要求高中，其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。这就将很多的人群排除了门外。所以某种意义上来说，符合政法干警的人能报考公务员考试，而能报考公务员考试的人却无法报考政法干警，一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。政法干警需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式，或许所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习，毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份,也有一年的试用期。（4）待遇成本不同公务员招考后从报道之日起即计算工资，培训期间工资也正常发放。而政法干警在校期间不具备公务员身份，只发放生活费用。专科层次500，本科600，研究生700..目前按全国政法干警最差的待遇例如河南固始为1860，而省会一级的地方都是3000+以上。所以政法干警若干年的在校学习期间，所承担的经济成本比公务员招警的要多的多。（5）专业背景不同公务员招警的警察所受的专业培训只有为期4个月的初任培训，而政法干警需经历正常的专业学历教育，两者的院校培养方面不具备可比性。但是不可或略的是，工作也是学习的一个过程，所以盲目认为政法干警比公务员招警更专业，个人认为严重片面。要知道的是，不要能简单的拿四个月和2年相比，即使用2年的成长期来横比，其实公务员招警的还有20月的工作实践，这其实也是一种的成长学习的过程。个人认为，政法干警刚毕业时警务专业知识丰富，能够快速适应工作岗位，这是一个不可忽略的优势。（6）关于前途关于未来如（1）所述，公务员招考只是短期内的应急“措施”，从长远的角度来看，随着编制的满员和警察要求的提高，大势所趋之下政法干警将是未来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量，除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外，其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。至于公务员招警和政法干警两者之间前途而言，个人认为这并不是一个值得思考的问题。入门入岗只是一个起点而已，起跑线上谁又能胜出胜负。有科班出身，有转业军人，有转岗教师，也有其他单位领导调入的，如果要以出身来提拔的话，他们还有机会吗？所以我想我们还是不要去想这些没有必要浪费脑筋的问题，把更多的时间和精力用在正路上，这才是一名警察的正道！在此，提醒各位考生看清楚形式，无论是政法干警还是招警都需要注意以下几点：1、 提前进入考试状态，不必再把时间浪费到投机倒把上；2、高度重视《民法》的复习，政法干警的考试中民法有号称“得民法者进面试”，民法题型难度不大，但在文化成绩中所占比例大（民法占50%，行测和申论一起才50%），而且通过短期的复习能够取得相当显著的效果，也很容易突击高分，所以，在备考中要特别重视对民法的复习。3、体检不要做过多纠缠，体检往往是最具争议的一项，原因不用多讲，当对体检结果有异议时，万不得在现场做过多纠缠，最后强调一个残酷的话题：无论是招警考试还是政法干警招录，失望而归。如果你不幸的成为其中之一，请不要懊恼，大部分人与你一样！当然也祝愿成功者今后在警队一帆风顺。
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