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我给私人老板打工五年,没签劳动合同.现老板要裁员,我能向他要赔尝吗?
我给私人老板打工五年,没签劳动合同.现老板要裁员,我能向他要赔尝吗?
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推荐答案 2015-11-27
你好!可以。你有权得到经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果对我的解答还算满意,请采纳答案并给好评吧,有什么法律问题还可以进我的法律工作室找我咨询,您的肯定是对我的最大鼓励!
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其他回答
第1个回答 2015-11-27
用人单位未与劳动者签订劳动合同,如果超过一个月,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。本回答被提问者采纳
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跟
私人老板打工没
有
签劳动合同
被老板开除
要赔
偿
吗?
答:
-
如果被单位证明不符合录用条件被辞退,是没有赔偿的
。- 如果被无故辞退,单位属于违法解除劳动合同。根据法律规定,应当向劳动者支付赔偿金。2. 私人老板没有签劳动合同有赔偿:- 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。- 用人单位...
...但是没有
签劳动合同,
现因生意
不
好
,老板要
辞退
我,
请问可以要求赔偿吗...
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的
,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
...但是没有
签劳动合同,
现因生意
不
好
,老板要
辞退
我,
请问可以要求赔偿吗...
答:
当然可以
。首先没签劳动合同就是违反劳动法,违法就必须有赔偿,你可以申请劳动仲裁,一年赔偿一个月工资。
...但是
老板
都没给我们工人买保险,也没有
签劳动合同,我能
要求老板...
答:
1.可以要求补偿
。2.搜集你和公司存在劳动关系的证据,譬如是工卡,打卡记录,工资条等。3.提出劳动仲裁,要求公司支付从2008.2.1-2008.12.31的双倍工资。4.提出解除劳动关系,要求公司补缴社保,并且按照工龄支付经济补偿金,2008年前,无论是否满一年,都支付一个月工资,2008年后,每满一年支付一个...
我给
一
私人老板打工,劳动合同
什么都
没签,,
答:
可以主张
没有签订劳动合同
的双倍工资,主张法定假日的三倍工资。搜集证据,协商不成,到 人力资源和社会保障局 参考如下法条维权 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定
向劳动
者每月...
...个
私人老板打工
.5个月了没有
签劳动合同
现在
老板要
辞退我请问有_百度...
答:
请问一下我本人是一个朋友介绍来给一个
私人老板打工
5个月了没有
签劳动合同,
现在
老板要
辞退你请问有么办法?对于你这种情况,你要有证据来证明老板合你的雇佣关系,老板给你发工资的证明,包括微信,支付宝,发的工资截图等,其次一些隔壁邻居,客人的证词等就可找劳动监察大队投诉 ...
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