第1个回答 2015-08-10
“X理论”的人性假设
1 人生来就是懒惰的，只要可能就会逃避工作
2人生来就缺乏进取心，不愿承担责任，宁愿听从指挥
3人天生就以自我为中心，漠视组织需要
4人习惯于守旧，本性就反对变革
5只有极少数人才具有解决组织问题所需要的想象力和创造力
6人缺乏理性，容易受外界的影响
“Y理论”的人性假设
1要求工作是人的本性
2在适当条件下，人们不但愿意，而且能够主动承担责任
3个人追求满足欲望的需要与组织需要没有矛盾
4人对于自己新参与的工作目标，能实行自我指挥与自我控制
5大多数人都具有解决组织问题的丰富想象力和创造力本回答被提问者和网友采纳