第1个回答 2023-12-25
试用期没签协议不发工资怎么办
如果试用期没有签订协议且没有支付工资，您可以采取以下措施：
1.沟通协商：首先，您可以与雇主或人力资源部门进行沟通，询问工资支付的原因和解决方案。可能存在误解或沟通不畅的情况，通过沟通可以解决问题。
2.收集证据：如果您认为沟通无果，可以收集相关证据，例如工作记录、出勤记录、与雇主的沟通记录等。这些证据可以证明您在试用期间的付出和劳动成果。
3.寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到侵害，可以寻求法律援助。您可以咨询律师或劳动仲裁机构，了解您的权益和可能的解决方案。
综上所述：
试用期没有签订协议且没有支付工资是一个严重的问题，您可以通过沟通协商、收集证据和寻求法律援助来维护自己的权益。在采取任何行动之前，建议您先了解相关法律法规和劳动仲裁流程，以便更好地保护自己的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在试用期间应当享有与正式员工相同的待遇，包括获得相应的报酬。如果雇主未按照约定支付工资，劳动者有权要求雇主支付应得的工资。如果雇主违反了劳动法的规定，劳动者还可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。