第1个回答 2019-01-30
一般，具体的发薪日期是由双方约定，法律上没有强制性的规定。那么，只要单位每月支付一次就是合法的，如果长时间都没有发放工资的话，那么自己就是需要去劳动部门提供相关自己工作的资料还有相关是由，能够有利于劳动部门方便解决。
第2个回答 2019-01-30
1.不要刺激他
2.每次通话用电话做好录音
3.咨询律师
4.去劳动局告他
5.留好证据
6.好言万语不管用，就走法律程序本回答被网友采纳
第3个回答 2019-05-12
去当地工会部门和劳动保障部门维权，不行的话，最后走法律途径，但要保存和收集好相关资料证据。
第4个回答 2019-03-12
可以好好的和他商量，不行就走司法途径，毕竟拖欠工资是不对的。
第5个回答 2019-01-30
首先吓唬一下他在不给工资就找媒体曝光他。帮他出名。