公务员面试中一些常见错误行为(二)

公务员面试中一些常见错误行为常常会在考官眼中形成不好的印象,造成的考试结果也不好,那么今天环球青藤小编为了帮助大家备考,总结了公务员面试中一些常见错误行为,希望各位考生都能顺利通过考试。

第1个回答  2020-09-25

1.套路满满。


很多公务员面试考生(注意不是有的考生)把面试题目看的过于“玄妙”“遥不可及”,往往陷入培训的“陷阱”,总是从制度、调研、宣传、反馈、请示、报告等方面,面面俱到的回答。


却忘了回归工作实际,尤其是遴选。


大家其实可以回想,很多工作我们平时就在做。


例如,“修订制度”,冷静想想,平时是怎么做的?对原有制度清理、确定修订范围、废改立、确定修改进程,哪些是现在就可以修改、哪些是需要等待时机成熟等等。把这些回答出来基本上就符合答题要点了。


但是很多公务员面试考生说,要去调研(这也没错),要组织专家论证(这也没有错)、要强化宣传、要多请示汇报等等,这些回答听起来都没错,但却脱离了实际,答题容易出现漏点,而且空洞无物。



2.时间安排不合理。


有的公务员面试考生,答题限时4分钟,想了有2分半。有的考生,考官读完题,思考了3秒钟不到,就开始答题。


3.语气词、口语太多。


有的公务员面试考生,不自觉的会出现“嗯、额、”口语词、语气词等等。这些词语过多,容易给考官印象是逻辑不清晰、表达不流畅。出现这种问题,或是紧张、或是要求过高、或是思路不清。其实面试答题不要求达到作报告标准,无法像读稿子一样,既语言流畅又句子优美,个人觉得首先是保证语言流畅,适当的加点优美的句子即可。


4.谨慎讲段子。


有的公务员面试考生,答题时用了地方俚语,类似于东北二人转的台词,虽说朗朗上口、形象有趣,但毕竟面试场合比较有趣,建议谨慎使用。


5.衣着不得体。


绝大多数公务员面试考生能够做到衣着得体,但部分考生,可能是觉得笔试成绩不理想、勉强进入面试,对面试不抱希望,衣着颜色、款式、大小不是很合适。


请相信,公务员面试翻盘的概率很大,哪怕是进入的面试的最后一名,所以一定要认真准备。更多关于公务员面试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

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