企业买断工龄后，职工到退休年龄如何退休，工龄从何时算起？

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第1个回答 2020-05-30

参加工作之后到退休年龄，工龄就是这些，这个中间有缺的要补齐

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在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗?答：法律分析：从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（就是你说的工龄）计算，一年工龄增加1%的...

买断工龄退休新政策答：1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。这类情况下，男职工退休年满50周岁，女年满45周岁，同样的连续工龄满10年。3、上一条是针对普通职工来说...

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国营企业买断工龄退休后工龄算吗答：其中把原有的工龄用每年度按最低标准得办法给以一次性经济补偿，补偿金一般300到500元一年，也因为置换身份后多数人又下岗，就造成了下岗买断工龄的事实。正常说参与职工身份置换后下岗人员的档案，应该统一交由当地的就业服务部门管理。二，为什么说买断的工龄必须算？这是因为只有原来在国有或者集体企业...

企业职工买断工龄后能否到退休年龄能正常退休答：对于职工买断工龄，之前的缴费年限（含视同缴费年限）依然可以计算，参加基本养老保险，达到法定退休年龄和缴费年限满15年的，可以办理退休。《社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不...

国企改制买断工龄,自谋的职工怎么办理退休手续?答：如果从原单位买断工龄出来以后，没有重新就业的，而是以个人身份继续缴纳职工社保的，过去的缴费年限（含视同缴费年限）仍然要累计计算，养老保险的最低累计缴费年限达到了15年，达到了法定的退休年龄，在生日的当月，到参保地所在的乡镇或是街道社保服务中心办理退休。在办理退休时，需要提交本人个人人事档案...

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