如何才能够让上司尽快地提拔你?

上司最看重什么样的人才?

第1个回答  2019-06-05
尽快让业绩服人,让团队缺你不可,做上司的助手出谋划策,超额完成上司交班的任务,并想在前干在前拾遗补缺,到位不越位,参谋不乱干。
第2个回答  2019-06-05
首先,做好自己的本职工作,把属于自己的工作点点滴滴都做的完美,让人觉得满意;然后,则是表现自己,这种表现不是在领导面前炫耀自己有多么能,而是多跟在领导面前,看到领导需要什么帮助的时候自己主动点,别人不会的自己做,那么领导就会觉得你的能力更强,但又不会觉得你是故意的;最后,就是和同事交往方面,自己做的再好,别人的一句话或许就能够抹杀掉,所以,和同事搞好关系尤为重要,有空请大家吃个饭什么的,别和同事闹矛盾,等真的有提拔的机会的时候,那大家都不会扯你后腿了,说不定还会帮你说好话呢!
主要的就是这三点,其他的细节自己多注意就行了!
第3个回答  2019-06-05
勤奋加努力等于能力,首先你要思维敏捷反应快,业务能力和执行能力要强,广交朋友积累人脉关系做事要稳重,准确率高,对待工作要有责任心有担当才行,努力提升自己的业务水平,为公司去创造价值一,相信上司会很快提拔你重用你的,你认同吗,望采纳。
第4个回答  2019-06-12
接受工作挑战并且成功,合适的同事相处关系,对领导工作的理解,那当然,智商要高一点了。那你上司才愿意很快就提拔你吧,因为你对领肯是有帮助的。
第5个回答  2019-06-05
要想得到领导的提拔,首要的须有能力才行。其次要懂得处与领导的人际关系,懂得按领导的要求办事,会看脸色才行,这是一门技术。还有记住三点,1领导说啥就是啥,别去补充啥。2领导发啥你拿啥,别问还有啥。3领导让干啥就干啥,别问为啥。记住这三点,努力做好事,你有机会的。
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