准备辞职，老板说必须做满半年，未做满半年按1000的底薪加百分之一的提成结算工资，多发的扣除，还有

Question

准备辞职，老板说必须做满半年，未做满半年按1000的底薪加百分之一的提成结算工资，多发的扣除，还有押金五百不退，我总共做了三个月，正常工资是按照1200的底薪加完成目标百分之九十是1.5的提成，百分之百是2的提成，百分之一百二是3的提成，现在老板说辞职要每月按1000的底薪加提成，要求我退还上个月多发的工资，这个合理吗

Answer 1

这个就不合理了。
没有写在合同里，那就不能算数。
另外，本身就是霸王条款。我想之前进公司的时候肯定没有这么说。
那么可以向劳动仲裁部门反映此事。
多的钱绝对不能退回。追问

进的时候她和我提过但是我没注意仔细看，但是我觉得这个本身就不合理吧，我上个月给她加了那么多天班，发的工资不是我应得的吗，还要退给他

追答

劳动仲裁吧。
这摆明了就是欺负人呀。

追问

是啊，我该怎么办呢😭😭😭

追答

到当地的劳动监察大队去请求帮助吧。