第1个回答 2022-06-02
矫情，这个词可大可小，可能你觉得矫情，别人不觉得，孕妇自己更不会觉得。我是女人，生了两个孩子，本职工作没用任何人照顾，但是我必须说:有的孕妇需要照顾！
有的工作孕妇真的做不了。
太重的，弯腰的，跑外的，有毒有害的，这些工作孕妇真的做不了。您说的脾气好儿，可能就有这样的事吧？
都是人，总有一天要为人父母的，多体谅。
如果你是女的，自己也会怀孕，如果你是男的，老婆也会怀孕的，多体谅孕妇，她们担负着为人类繁衍后代的使命呢！
我怀老大的时候，我老公经常给孕妇让座，帮忙拿东西之类的，他说，他希望也有人会照顾我。虽然我基本没受啥照顾，但是我觉得他做得对！
最怕的是女人难为女人。
我见过，生完孩子的女人觉得别人怀孕矫情。每个人体质不一样。如果您像我一样幸运，人高马大，身体倍棒，还没有孕吐反应，吃啥啥香，那只是你的幸运。可是别的孕妇可能不是这样的。
她可能身体较弱，也可能心情紧张，这些都会让她“矫情”，同是女人，原谅她吧！
孕妇如果不能正常工作，自己有点眼力见儿！
孕妇身体不便，不能正常工作的情况下，即便是很好的单位，不敢减少你的工资，也请自己自觉一些，对那些分担你工作的同事好些！
你拿着工资，你的活儿却分派给别人了，人家心里不痛快也是正常的，你会做人一些，拿出一些钱请大家喝个咖啡，吃顿饭之类的，表示下感谢，大家也就舒服了，以后也好相处！
女人怀孕期间身体出现诸多变化，不能跟正常人比。人又是利己的动物，重视自己的身体“矫情”一些也属正常。不知题主口中的“屁事不干”具体指什么？如果是简简单单的日常工作，您的孕妇同事或许配得上“矫情”二字，如果需要经常跑外勤或者频繁加班的工作，您说她“矫情”是不是有点过？
人嘛，都是自私的，别人怀孕时，您可能会觉得有什么大不了，不就是怀个孕吗？！等到您（或者您妻子）怀孕的时候，您还会这么想吗？搞不好比您口中的“矫情”还要矫情十倍呢！
我经历过，所以替孕妇说两句，但我始终认为，对于工作不能用孕妇这个身份故意推脱！凭良心，如果工作内容不影响胎儿 健康 ，还是要做好本职工作，如果确实会影响胎儿或是身体吃不消，大可以向领导提出，而不是把工作往别的同事身上推。
我现在怀孕四个月，还在吐，吃不下东西，之前请了两月假，几乎是在床上下不了，我想问这是矫情吗？我愿意这样吗？说别人矫情的人首先你得有同等的经历才有发言权，有多少孕妈反应厉害到连自己都照顾不了，你们却说怀孕的人矫情，麻烦说话不要一概而论，每个人的体质和工作环境是不同的，有些情况根本由不得你好好去工作，别总拿自己多厉害去讽刺别人不作为。
您好，很高兴回答您的提问，并且希望我们的回答对您有所帮助。
首先，对待身边的孕妇还是尽量的包容和理解，但是如果触犯到道德或者法律还是无法特权容忍！
其实，对于孕妇来说一直得到很多人的重视，我们也非常理解她们的不容易，毕竟怀孕之后身体还有情绪都会有很大的改变，容易焦虑，急躁，发脾气，对于嗅觉和味觉也会异常的敏感，油烟味也似乎变得无处不在，但是这些家人还是给予很大的容忍，甚至不惜改变其他人的品味和习惯，所以如果遇到这种家人一定要珍惜，你很幸福。
可是，这些都是大家对孕妇的容忍和不易的理解，不意味着孕妇自己就可以随意的撒泼，甚至好像孕期所做一切大家都会站在你这一边，就比如百度的孕妇绊倒儿童的案件，这种事情我们看不到一个脆弱的孕妇，而是看到一个彪悍，不讲理，甚至有些小肚鸡肠的女性，而这种女性我们也丝毫无法在他的身上感觉到伟大和女性的光辉，而是矫揉造作，甚至令人不齿。
当然，如果我们需要别人善意对待我们，前提一定是要对他人抱有善意的心，孕妇同样如此。我们之所以在孕期得到很多人的帮助，并非是因为我们有多么了不起，而是对方看到了我们脆弱需要帮助的一面，同时对方相信我们是“好”的，可是如果我们反馈给他们的都是负面信息的话，这样又怎么让人觉得这份“关心”给予我们是值得的呢？
因此，在感受到别人的关心和爱的同时，我们不妨怀揣着感恩的心态，只有互相给予才能细水长流，也对得起别人给予我们的这份“信任”
说下说孕妇矫情的吧。因人而异，有些孕妇可能孕期反应大点，需要特殊照顾 如果反反应不大的，一般不会耽误正常工作。如果你说特殊时期一个月请假几天去产检的，算矫情的话，那就当我没说 你是女的话，以后别怀孕，或者怀孕了别上班，你是男的话，别让你老婆怀孕或者怀孕上班。
至于有些人说怀孕了都，还不在家休息，孩子重要还上班，矫情。那好吧，说明你经济条件还好，能支付起孩子的奶粉钱，或者说不缺这点钱。我觉得怀孕还坚持上班的孕妇，本身就很伟大，因为她不想怀孕了就中断自己的 社会 生活，起码，生完孩子可以快速的回到 社会 工作，这本身是需要鼓励的啊。真搞不懂那么多说孕妇矫情的 可能真的有一些矫情的孕妇，但是我觉得，由衷的觉得，一般孕妇不是矫情，是坚强！！
怀孕后上了几天班，连续三天加班写方案，包括一个周末两天加一个工作日晚上。第四天就出血了，回家静躺了半天，第五天一早去医院，医生说是先兆流产，大笔一挥给开了半个月的病假。回家一直休息了，单位也和我商量让我请长假，休病假他们也要给我开工资，所以休病假我愿意他们不愿意。我也知趣、谁也不难为，我也确实矫情。直接请了长假回家一直歇着了，停薪留职，单位给交五险一金。现在什么都没有宝宝重要！先不说工作强度，单是在北京上下班路上就够让人疲倦的。
至少在我周围，除了身体状况确实不太好的孕妇，大部分孕妇都是该上班上班，除了产检不迟到早退，甚至因为要休产假，加班比谁都卖力这种。所以同事们也都会很照顾，尽可能地给孕妇便利。
但是也有极少数孕妇，平时上班就不积极，怀孕了就更是三天打鱼两天晒网，明明在朋友圈里晒出去吃喝玩乐的照片比谁都多。甚至有一个，休了很久的病假，一次特意开车到单位，只为了拿两提过节发的卫生纸。还有一个孕妇，人高马大，啥反应没有，中午在食堂吃饭，毫不客气地插队，说让让孕妇啊，孕妇饿了。大家私下里说，又不是我把你搞怀孕的，凭什么让我让。
我想说，这种矫情的孕妇，擅长偷懒摸鱼，争取福利最积极，不是因为怀孕了变矫情了，而是没怀孕的时候工作态度就有问题。
这个矫情看个人体质吧。说一下我自己，刚怀孕孕吐严重，是那种睁眼吐，喝水吐，不吃东西都吐的类型，医生连续给开了一个月病假修养，。如果上班能不吐的话，谁愿意躺床上起不来呢？后来回公司，身体仍然虚弱，所以工作方面一段时间达不到公司要求，心里紧张，害怕公司有意见，感冒咳嗽严重也不敢再请假，生病连续了又半个多月，自己觉得自己不缺勤，虽然工作效能差一些，但是每天都是有进步而且随着病好，孕吐缓和，自己还是能为公司继续贡献的，可是，后来领导找我谈话，说我的工作效能不到岗位要求，所以需要降岗，当时感觉挺委屈，坚决不同意，也就不了了之，但是整个孕期都被公司边缘化了。可能我就是那种公司会觉得矫情的员工，可是，我想说，个人体质不一样，我怀孕受的苦，你不可能知道，即使知道也体会不到的，将心比心，如果孕妇一请假就觉得人矫情，那么在跟别人签合同的时候，可以加一条，怀孕即被辞退，或者公司只招男人好了，我在没有怀孕前年年全勤，天天加班，从来没有怨言，那时候，你怎么不说我矫情呢？
我是教师，一周二十节课，基本一天四节，除了上课就是改作业备课，一周还有三个晚班。对于很多人来讲，听上去很轻松，但是实际这样的工作量一天已经满满了。担心自己声音小学生就没激情，所以只能带扩音器上课，可是整天担心辐射、怕声音大了对宝宝不好，因为挂在腰间格外担心。时不时因为学生不听课不交作业作弊气的半死，有次抓到一个作弊的学生，选择填空全对，我问他过程，他一题没写对，还始终坚持说是自己写的，我问了好几遍，又到班上问一下他周围的人，才知道他确实找很多同学抄了很多次作业，最后气的肚子发痛，晚上回去又气又害怕担心宝宝。怀孕前几个月我都狂吐，白天吐晚上吐，吃了就吐，喝水也吐，隔三差五上课上着就吐了，有几次上课上一半，眼前发黑，说不出啊，手使不上力，自己都担心晕过去，只好在班上找个地坐着不敢动不敢讲话，学生也吓得不敢出声。
这样下去一个月，我找校长请辞了，我并不是说自己工作不下去了，学校也让我上不下去就休息，身体重要，而我告诉学校，如果坐着上课，或者上累了就休息，坚持七八个月也是可以的，但是我除了担心宝宝，我也担心学生，我们一个年级九个班，我带的两个班都成绩不错，如果因为我怀孕而导致他们成绩下降，我真的很着急，如果我想偷个懒，学校也不会说什么，但是我真的不愿意，在其位谋其职，我也想对学生负责，但是如今我身体不行，只能让有能力的老师来带。第二天学校给了通知，没让我辞掉，但是给我下了一个班，工作量减半。
也许你们觉得我矫情，也许你们对教师本身的误解觉得工作量不大工作压力一般，但是不在这个位置上你是感受不到的。感谢学校的体谅和照顾，与其回家休养，带一个班真的更好，在不是很累的情况下能够继续工作，求之不得的福气。
矫情的前提是单位同事愿意让你矫情！现在孕六月，怀孕两个月左右的时候，因为有褐色分泌物加上孕酮低，医生要求立刻住院，连假都来不及请，元旦放假住院的，上班的时候同一个单位的老公和领导请假，领导打电话来说问我能不能尽量早点去上班，然后住院医生连动都不让多动的情况下，单位不停的打电话来说工作的事情，怀孕身体一直不好，但是工作从来没推卸过，这几个月是公司每年最忙的时候，别说善待孕妇了，公司没有给我减一点工作量，甚至还在增加工作量，有些同事因为年资老会拍马屁，工作那叫一个轻松，说实话，心里真不平衡。如果不是没办法，早就不干了。不是矫情，是无论工作量还是办公关环境特别差。