拿月薪的，这个月请假了一天放假三天的还有钱吗也就是说请假一天四

拿月薪的，这个月请假了一天放假三天的还有钱吗也就是说请假一天四天没工资

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第1个回答 2016-10-15

根据公司规定的来扣，一般是你当天的工资将不会给你。假如你月薪3000元那么每天的工作就是100元你请一天那么这100元就扣除掉。

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如果工资拿的是月薪,请假一天的话,工资怎么算?答：根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数；月计薪天数=（365天－104天）÷12月=21.75天。根据以上相关规定，事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资病假期间应支付的工资：当地月最低工资...

5000月薪请假一天怎么扣钱答：，5000月薪请假一天的扣钱是按照国家劳动法律规定，请事假一天需要扣当天的工资。月工资5000元的，ri工资是月工资收入÷月计薪天数，每月制度工时天数为21.5天。也就是当天工资=月薪÷21.75，5000/21.75=230元。所以该月应得工资数为5000-230=4770元。从法律的角度来说:每月制度工时天数为21.5天的...

拿月薪的,请你一天假,企业自己没事做也放假了,但发工资说请假了按实际...答：是这样的。你没有请假那一天，正好企业放假，那一天还是算你工作的了。是你自动请假的，因为本来那一日就是工作日而不是休息日，扣你工资也是正常的。只能算自己不巧吧。这个工资就看企业自身了。这样做事没错的，如果出于人文关怀，给你发了工资，你自热高兴。没有也确实是符合章程的。

...我们是单休,也就是一个月上26天班,那如果请假一天,我要怎么算呢...答：正常来说的话，那就是26天把你的整工资出去26，总工资再减去一天的工资，就可以算出总工资，但是正常来说的话，请一天假，事假的话是扣钱，年休的话，不需要扣。

拿月薪春节放假了怎么算工资答：请假扣款按照请假的性质扣款标准不同的。国定假一周休两天，那么按一月31天来算，你应该上班23天。个人认为3500除以23再乘上4，所得就是你该扣的钱。法律客观：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、...

一个月发工资按28天计算。每个月规定休息2天,我请了两天假,那么工资怎 ...答：那就是总的工资除以28，然后乘以26，就是你的当月工资，休息的两天是不计算在总工资内的

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