在网路上，有人这样提问：「经常性遇人不淑是一种怎样的体验？」有网友回道：「人这辈子，谁没遇见过几个 *** 。但是经常遇人不淑，你就要自我反省一下了。在很大程度上，是我们自己创造了自己的经历。你是谁，才会遇见谁。」我很认同这个观点。
把这个观点延伸到职场，经常找不到「好工作」，不知道自己到底想要什么，也需要自我反省一下，不是工作出了问题，而是你出了问题。很多时候，并不是我们遇不到更好的工作，而是当那个更好的工作出现时，我们没能成为更好的自己。
我认识一位画家，他年轻时很穷，画过油画、国画， 却一直没有很大成就。他当时的理想很简单：能够专门从事自己喜欢的绘画创作工作。然而，事与愿违。画家这份职业不足以让他养家糊口，他只能一边搞创作，一边在古玩城租了个摊位，靠给小公司、小旅店画沙发背景画、题写牌匾和搞装修设计谋生。从画家到画匠，他遭遇的不仅是心理上的巨大落差，还要四处碰壁、受尽委屈。
有一年年底，这位画家去一家企业要帐，财务部以各种理由推脱：帐面没有钱，老板不在无法签字……他记不清自己跑了多少次，直到有一次对方烦了，指着他的鼻子骂：「谁叫你来的？老板不签字，我能怎么办！」他终究没有在年底要回钱，直到年后，在对方的要胁下，他又赠送了裱框好的「招财进宝」、「八方来财」的字后才了事。他觉得这两幅字俗不可耐，就像他为了生存不得不委曲求全一样俗。但这俗气的人间烟火，又是他不得不面对的。
46岁时，他因一幅国画成名。他拥有了自己的经纪人团队。走到哪里都被人尊称为老师。50岁时，他开了一家以自己名字命名的艺术馆，里面都是自己多年积累的得意画作。他出门参加活动，前呼后拥。主办方唯恐照顾不周：「老师，你想吃什么、喝什么？有什么忌口的？老师这幅字，游云惊龙、铁画银钩……」。
画家不再像年轻时那样，为了谋生，什么活儿都接。他说自己为艺术而生，要按照自己对世界的理解进行创作。画家还是那个画家，只是世界变得对他越发和颜悦色，这让他有底气活出更好的自己。
有次和他谈起年轻人的无奈：对工作不满意，也找不到合适的工作，更是不知道自己到底想要什么，只能继续忍受眼前的生活。他说：「在开放的社会，你随时随地都会遇到一份好工作，你无法和它并肩同行不是你没有机会，而是你没有实力！」画家这句话道出了一个简单的道理：你强的时候，你的选择最多；你弱的时候，遇到的都是坏工作。
小辛在一家公司做了四年基层工作，当升职无望、加薪无门时，她毅然选择了辞职。
她希望下一份工作能向管理职位冲刺，多点技术含量。她很快就找到了一份主管的职位，薪水也比以前高了不少。但问题来了，管理职位意味着承担的责任也大，她经常加班，不像之前那样有富余时间可以陪孩子。她又开始重新求职，工作时间宽松的，往往钱给得少，而且多数是重复性工作；工作时间宽松、钱给得多、离家近，还要有点技术含量的工作不是没有，比如企业高阶管理或技术牛人，可以不用坐班（按：在指定的办公地点进行办公，同时规定无特别事不能长时间离开办公地点），但她的实力还没达到。
小辛没想到求职之路如此不顺，6个月内，换了4份工作。有一份工作到职不到一周就辞职了。小辛希望薪水高、工作自主性强，又有技术含量，这样的工作有，而且不少，但是需要实力来匹配。实力决定了自主权。
无论是工作还是生活，想要一个满意的结果，最重要的是实力的匹配。如果你的实力匹配不上你想要的东西，就要做减法，找到你最想要的那个东西，其他的则要战略性放弃。人生最无奈的不是实力不够，而是你想要的太多，这才是最坏的开始。
很多人的人生走向是：我用尽全力，终于过上了平凡的一生！那么怎样才能遇见更好的自己？要么提升能力，要么降低需求。
提升能力
能力有很多种，影响一个人职业成就的能力主要有三种：应变力、内驱力、影响力。
应变力，是指根据外界事物变化，能审时度势，随机应变的能力。我认识一个培训师，在企业做人力资源。有那么几年，他所在的企业急速扩张，大批新人涌入，迫切需要有专业人才对新人进行职业化教育训练，所以他就转型做了企业的内部培训师。
后来他慢慢总结了一些培训方面的方法、套路，并且自己开发了一些课程，于是就辞职去做商业培训师。虽然都是培训师，但是两者是完全不同的。在企业做内训师时，是站在企业的角度，给员工讲职业化塑造。做商业培训师时，是站在学员（个体）的角度，给他们讲如何将「员工职业化」这门课程拿回到自己的企业实行。这个过程，其实就是一个人不断反复精进、提升应变力的过程。
应变力可以用在所有的工作步骤上，一个又一个小的变化，不断叠加出未来翻天覆地的大变化。它是一个人成功转型、迅速适应环境的法宝。
内驱力，就是推动一个人做事的内部动力，它能给人积极的心理暗示。内驱力对于那些想转型、想创业的人来说特别重要。因为无论是转型还是创业，都意味着变化，变化意味着不确定性。即之前你在确定的职位上做确定的事，虽然你会觉得无趣，但有一点：回报是即时的、确定的。这时的你好比一个猎人，你拿上弓搭上箭，瞄准猎物，收入囊中。
但是当我们在职业转型或者创业的过程中时，回报是不确定的、不及时的。这时的你好比农夫，你在辛勤耕耘一块地，播种除草，经历了春种夏长才能到秋收的环节。幸运的话，你会大丰收，但也有可能因遇到「自然灾害」而减产，甚至没收成。
这时，你靠什么驱动自己坚持下来？如果你认为及时的、确定的收益比较重要，那你可能更适合做个猎人而不是农夫。
影响力，亚马逊CEO贝佐斯（Jeff Bezos）曾说：「线上与线下世界，如果一个客户不满意，他会告诉6个朋友。在互联网世界，他会告诉6000个人。」在行动网路时代，用户的负面体验会迅速传播，同样，正面的体验也会迅速传播。一个人随时可以与很多人连结，这让人与人之间影响力的模式发生了根本变化。人们可以透过各种管道将自己打造成某一领域的KOL（意见领袖），进而实现商业价值。
比如抖音里的「网红」，有些人分享美妆、有些人分享穿搭、有些人分享知识等，他们都在透过自己的能量，去影响周围的人群。在这个时代，想要改变受众的行为，你不一定要改变他们的观念和态度，只要增加对他们的影响力就可以了。
降低需求
降低需求不是要人清心寡欲，它的本质是让你的需求合理化，最终与你的目标匹配。
日本有一位女孩，在过去的15年里，凭着节俭度日，硬是省出了三处价值千万的房产。27岁时她接受《幸福！贫穷女孩》节目的采访。她说，她在18岁时就立下买房的梦想，她希望自己34岁前能拥有三处房产，然后退休。
她只是一个普通的文书处理员，收入不高，也没有父母的资助，是怎么办到的？她的方法是：省钱，降低自己的消费需求。为了省钱，她不买新衣服，穿妈妈或朋友送的旧衣服，捡旧家具用，每天伙食费控制在153日圆（约新台币43元，新台币与日币的汇率大约为1：0.287）以内，舍不得买碗就直接拿锅子吃。