在网路上,有人这样提问:「经常性遇人不淑是一种怎样的体验?」有网友回道:「人这辈子,谁没遇见过几个 *** 。但是经常遇人不淑,你就要自我反省一下了。在很大程度上,是我们自己创造了自己的经历。你是谁,才会遇见谁。」我很认同这个观点。
把这个观点延伸到职场,经常找不到「好工作」,不知道自己到底想要什么,也需要自我反省一下,不是工作出了问题,而是你出了问题。很多时候,并不是我们遇不到更好的工作,而是当那个更好的工作出现时,我们没能成为更好的自己。
我认识一位画家,他年轻时很穷,画过油画、国画, 却一直没有很大成就。他当时的理想很简单:能够专门从事自己喜欢的绘画创作工作。然而,事与愿违。画家这份职业不足以让他养家糊口,他只能一边搞创作,一边在古玩城租了个摊位,靠给小公司、小旅店画沙发背景画、题写牌匾和搞装修设计谋生。从画家到画匠,他遭遇的不仅是心理上的巨大落差,还要四处碰壁、受尽委屈。
有一年年底,这位画家去一家企业要帐,财务部以各种理由推脱:帐面没有钱,老板不在无法签字……他记不清自己跑了多少次,直到有一次对方烦了,指着他的鼻子骂:「谁叫你来的?老板不签字,我能怎么办!」他终究没有在年底要回钱,直到年后,在对方的要胁下,他又赠送了裱框好的「招财进宝」、「八方来财」的字后才了事。他觉得这两幅字俗不可耐,就像他为了生存不得不委曲求全一样俗。但这俗气的人间烟火,又是他不得不面对的。
46岁时,他因一幅国画成名。他拥有了自己的经纪人团队。走到哪里都被人尊称为老师。50岁时,他开了一家以自己名字命名的艺术馆,里面都是自己多年积累的得意画作。他出门参加活动,前呼后拥。主办方唯恐照顾不周:「老师,你想吃什么、喝什么?有什么忌口的?老师这幅字,游云惊龙、铁画银钩……」。
画家不再像年轻时那样,为了谋生,什么活儿都接。他说自己为艺术而生,要按照自己对世界的理解进行创作。画家还是那个画家,只是世界变得对他越发和颜悦色,这让他有底气活出更好的自己。
有次和他谈起年轻人的无奈:对工作不满意,也找不到合适的工作,更是不知道自己到底想要什么,只能继续忍受眼前的生活。他说:「在开放的社会,你随时随地都会遇到一份好工作,你无法和它并肩同行不是你没有机会,而是你没有实力!」画家这句话道出了一个简单的道理:你强的时候,你的选择最多;你弱的时候,遇到的都是坏工作。
小辛在一家公司做了四年基层工作,当升职无望、加薪无门时,她毅然选择了辞职。
她希望下一份工作能向管理职位冲刺,多点技术含量。她很快就找到了一份主管的职位,薪水也比以前高了不少。但问题来了,管理职位意味着承担的责任也大,她经常加班,不像之前那样有富余时间可以陪孩子。她又开始重新求职,工作时间宽松的,往往钱给得少,而且多数是重复性工作;工作时间宽松、钱给得多、离家近,还要有点技术含量的工作不是没有,比如企业高阶管理或技术牛人,可以不用坐班(按:在指定的办公地点进行办公,同时规定无特别事不能长时间离开办公地点),但她的实力还没达到。
小辛没想到求职之路如此不顺,6个月内,换了4份工作。有一份工作到职不到一周就辞职了。小辛希望薪水高、工作自主性强,又有技术含量,这样的工作有,而且不少,但是需要实力来匹配。实力决定了自主权。
无论是工作还是生活,想要一个满意的结果,最重要的是实力的匹配。如果你的实力匹配不上你想要的东西,就要做减法,找到你最想要的那个东西,其他的则要战略性放弃。人生最无奈的不是实力不够,而是你想要的太多,这才是最坏的开始。
很多人的人生走向是:我用尽全力,终于过上了平凡的一生!那么怎样才能遇见更好的自己?要么提升能力,要么降低需求。
提升能力
能力有很多种,影响一个人职业成就的能力主要有三种:应变力、内驱力、影响力。
应变力,是指根据外界事物变化,能审时度势,随机应变的能力。我认识一个培训师,在企业做人力资源。有那么几年,他所在的企业急速扩张,大批新人涌入,迫切需要有专业人才对新人进行职业化教育训练,所以他就转型做了企业的内部培训师。
后来他慢慢总结了一些培训方面的方法、套路,并且自己开发了一些课程,于是就辞职去做商业培训师。虽然都是培训师,但是两者是完全不同的。在企业做内训师时,是站在企业的角度,给员工讲职业化塑造。做商业培训师时,是站在学员(个体)的角度,给他们讲如何将「员工职业化」这门课程拿回到自己的企业实行。这个过程,其实就是一个人不断反复精进、提升应变力的过程。
应变力可以用在所有的工作步骤上,一个又一个小的变化,不断叠加出未来翻天覆地的大变化。它是一个人成功转型、迅速适应环境的法宝。
内驱力,就是推动一个人做事的内部动力,它能给人积极的心理暗示。内驱力对于那些想转型、想创业的人来说特别重要。因为无论是转型还是创业,都意味着变化,变化意味着不确定性。即之前你在确定的职位上做确定的事,虽然你会觉得无趣,但有一点:回报是即时的、确定的。这时的你好比一个猎人,你拿上弓搭上箭,瞄准猎物,收入囊中。
但是当我们在职业转型或者创业的过程中时,回报是不确定的、不及时的。这时的你好比农夫,你在辛勤耕耘一块地,播种除草,经历了春种夏长才能到秋收的环节。幸运的话,你会大丰收,但也有可能因遇到「自然灾害」而减产,甚至没收成。
这时,你靠什么驱动自己坚持下来?如果你认为及时的、确定的收益比较重要,那你可能更适合做个猎人而不是农夫。
影响力,亚马逊CEO贝佐斯(Jeff Bezos)曾说:「线上与线下世界,如果一个客户不满意,他会告诉6个朋友。在互联网世界,他会告诉6000个人。」在行动网路时代,用户的负面体验会迅速传播,同样,正面的体验也会迅速传播。一个人随时可以与很多人连结,这让人与人之间影响力的模式发生了根本变化。人们可以透过各种管道将自己打造成某一领域的KOL(意见领袖),进而实现商业价值。
比如抖音里的「网红」,有些人分享美妆、有些人分享穿搭、有些人分享知识等,他们都在透过自己的能量,去影响周围的人群。在这个时代,想要改变受众的行为,你不一定要改变他们的观念和态度,只要增加对他们的影响力就可以了。
降低需求
降低需求不是要人清心寡欲,它的本质是让你的需求合理化,最终与你的目标匹配。
日本有一位女孩,在过去的15年里,凭着节俭度日,硬是省出了三处价值千万的房产。27岁时她接受《幸福!贫穷女孩》节目的采访。她说,她在18岁时就立下买房的梦想,她希望自己34岁前能拥有三处房产,然后退休。
她只是一个普通的文书处理员,收入不高,也没有父母的资助,是怎么办到的?她的方法是:省钱,降低自己的消费需求。为了省钱,她不买新衣服,穿妈妈或朋友送的旧衣服,捡旧家具用,每天伙食费控制在153日圆(约新台币43元,新台币与日币的汇率大约为1:0.287)以内,舍不得买碗就直接拿锅子吃。