在英语话剧社中，各个职务承担着不同的职责，确保社团的高效运转和特色文化建设。以下是主要职务的详细介绍：
社长: 作为社团的最高决策者和领导者，社长需负责年度发展、长远规划和社团文化的建设。对外，社长代表社团形象，对内协调各部门，审核并监督副社长的工作计划，确保社团的和谐高效运作。担任社长的成员需在剧务与常务工作之间保持平衡，以理解社团特色和责任感来引领全社。
剧务副社长: 作为特色英语话剧工作的核心，剧务副社长负责社团特色文化建设，对外展示社团成果，对内领导演员部和导演部。他们需制定年度工作计划，并主导剧务工作，确保话剧项目的实施。任职者需在英语话剧方面有独到见解，平衡编排和组织工作。
常务副社长: 负责细节执行和内外关系管理，与剧务副社长协作，建立社团基础。常务副社长需体现社团管理理念，领导办公室和总务部，制定并执行目标计划。他们需理解剧务与常务工作的协调，以谦虚谨慎的态度开展工作。
部长: 作为执行者和沟通桥梁，部长需专长于所负责部门，调动干事积极性，保持与他们的良好关系。部长需明确社团性质、方向和目标，并在角色转换中为社团发展贡献力量。副社长理事协助副社长，代理部长职责，保证工作的连续性。