您好，我是在一家发廊上班，来之前是应聘发型师，到了以后说我能力不行让我先做两个月的助理，说待遇也不

Question

会差，不过现在算来一个月就2000左右，还推迟半个月发放工资现在刚做满20天，等我做满五十天辞职能一起拿回我的工资吗？包括被压的半个月。一切都是口头协议的，谢谢。

Answer 1

无论什么形式的用工，都得依法支付劳动报酬，所以你不用担心用人单位不给支付报酬。等你做满50天辞职，你完全有权拿回用人单位拖欠你的工资，你甚至可以要求用人单位给与违法补偿。