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独生子女费单位不给劳动仲裁超期了怎么办?
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第1个回答 2023-01-24
劳动仲裁的时效是一年,也就是说如果劳动者没有在一年内申请劳动仲裁,视作自己主动放弃了仲裁权利,这个除非可以证明自己有其他可以延期仲裁证据,否则的话,仲裁不予受理。
虽然不能申请劳动仲裁,但是劳资纠纷也是属于民事纠纷,按照民法典,民事纠纷追诉期是三年,也就是三年内可以向法院提起民事诉讼。
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单位没
发给我
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补助,告他超时效期了,
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所以说没有超时效这一说法,
你可以去本地劳动仲裁部分提出申请,如果劳动仲裁驳回你的申请以后,你就可以去法院提起诉讼
,这是我们每个公民的权利,法院都会支持的,建议你走法律程序就行。很简单,我们这边提起诉讼的都处理好了。如果是事业单位应该没有这类事情吧,一般都加在工资里按时发放了。我退休时...
我退休时
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发给我
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答:
刘某退休后向
单位
索要
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一次性补助,但是遭到了单位的拒绝,多次讨要无果后,刘某向蓬莱
劳动
人事
仲裁
委员会提起仲裁;本来仲裁结果就是支持刘某诉求的,裁决用人单位承担并支付给刘某独生子女一次性补助14326.8元;但是该电气公司不服裁决,随即诉讼至法院,并辩称独生子女一次性补助不应由单位承担,...
单位
退休
不给独生子女费
,申请
劳动仲裁
。一直不裁决
咋办?
答:
如果单位没有按照相关规定支付独生子女费,
您可以通过申请劳动仲裁的方式解决此问题
。如果劳动仲裁委员会一直未做出裁决,您可以考虑以下几种途径:
查询仲裁进度
:可以通过电话或者现场咨询劳动仲裁委员会了解仲裁进展情况。
上诉
:如果对劳动仲裁委员会的裁决不满意,可以向上一级法院提出上诉。诉讼:如果劳动仲裁...
劳动仲裁
裁决书单位支付我退休
独生子女
一次性补助,
单位不
支付有时效吗...
答:
单位欠你的所有费用,
你在两年内必须多次进行催缴,就不会有支付时效供参考
。
退休
独生子女费单位不
发放
怎么办
答:
退休
独生子女费单位不
发放时,职工应首先了解政策规定,然后与单位沟通并提醒其履行义务。如果沟通无果,可以申请
劳动仲裁
或提起诉讼来维护自己的合法权益。在整个过程中,职工应保留好相关证据,以便在需要时提供证明。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定:在国家提倡一对夫妻生育一...
退休
独生子女费单位不给
,
劳动仲裁
判决了,单位还是不给,该
咋办?
答:
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”据此,员工与单位就劳动争议经
劳动仲裁
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单位不
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