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工资里的竞业限制这项是什么意思呢？
如题所述
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推荐答案 2008-07-04
为了保护公司的商业秘密和产品技术等，有些公司规定员工离职后几年内，不得在同行业工作，员工离职时会叫员工签订竞业限制或竞业禁止协议。同时，为了弥补员工因此而带来的损失，公司要给员工补贴部份工资，这部份工资就叫竞业限制或竞业禁止补助。
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相似回答
竞业工资是什么意思
答：
签署竞业限制条款所额外发放的工资
。竞业在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。所以其竞业工资是指签署竞业限制条款所额外发放的工资的意思。在签署该条款后，其透露出有关信息则会被起诉赔偿处罚。
什么
是“
竞业限制
”?
视频时间 00:46
竞业限制
补偿金
是什么意思
答：
竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者
，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。...
有的公司要签
竞业限制
,竞业限制有
什么
作用?
答：
竞业限制，又称竞业禁止
，是指企业为保守商业秘密和维持竞争优势，根据法律规定或者合同约定，禁止员工在企业工作期间以及离职后一定期限内从事与企业有竞争关系的业务或者到与企业有竞争关系或者其他利害关系的企业任职的一种法律制度。相应的竞业限制协议既可以是双方单独签订专门的竞业限制合同，也可在劳动合同...
在
竞业限制
期限内按月给予劳动者经济补偿
答：
竞业限制是
用人单位负有保密义务的劳动者在终止或 解除劳动合同 后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
这项
制度的建立可以有效地保证用工市场处于一个相对合理健康的工作环境，以免出现公司互相挖角的...
什么是竞业限制
义务
答：
竞业限制义务是用人单位与劳动者通过合同约定的义务，用人单位会向劳动者支付一定的经济补偿。这种补偿是为了限制劳动者在劳动合同终止后的一定期限、特定范围和地域内不得与用人单位进行同业竞争。换句话说，
竞业限制是
一种约定义务。根据《劳动合同法》第23条的规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...
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竞业限制是什么意思
是否在竞业限制期内什么意思
竞业限制期间的工资发放是按
竞业限制协议什么意思
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竞业限制是什么
竞业限制工资标准
竞业限制补偿金包含在工资中无效
什么叫竞业限制
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