有些事情我想在这里说出来,让广大的网友评评理,劳动法的哪一条规定,员工生病了不可以请病假,想请个病假休息调整身体,就会被老板威胁说:“要么你明天来上班,要么就再也别来了!”大家说说这个可笑吗?对,说到劳动法,首先不得不说,我还不是该公司的正式员工,但是,这并不代表,试用期的员工生病了就不能请假休息,你们说,对不对?
在公司里,我不得不说,公司环境不错,人与人也挺和谐,我不得不承认大老板对我们真的是很好,都会体恤我们下属的心情,公司的福利待遇也不错,可是为什么有些人,就喜欢拿着鸡毛当令箭呢?说白了,放在古代不就是个太监吗,一人之下万人之上,可是自古以来,貌似太监都没什么好下场的。
当我纠结,我明天到底还要不要去上班的时候,有个朋友问了我这样一句话,这份工作值得你带着病去争取嘛?当时我不否认,我想这个问题想了很久,一个月两千块钱,我就像个球一样,被踢来踢去,说什么让我明白公司里大大小小的部门,熟悉环境,说白了,就是希望我学会所有部门的工作,然后万一那个休息或者请假,我好去替补,对,我还是个替补队员,这个主意挺好的呢,难道就不觉得你们这样做很自私吗??我也知道新员工有时候是得受点儿气,但是并不代表可以任人宰割吧,的确,我们是打工的,是得知道一个词,就是服从,但是,我们也有我们的原则,并不代表我病得都快要死了,还得帮你打工,试问,如果我死了,你是会给我收尸?可笑,你给我收尸,我还怕你的手弄脏了我的尸体呢,呵呵呵,就此,我要放声大笑,哈哈哈哈哈哈
最后,大家替我做个决定,我明天是该去上班,还是不要去上班呢?在线等!!!!