工作中频繁犯错，我被冷落了怎么办？

最近一年很不顺利，应为个人婚恋问题屡屡受到挫折，导致我精神不振作，工作中小错不断，同办公室就我最小，其他都叔叔级别，我现在感觉他们在冷落我，但我不想离开岗位。

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第1个回答 2013-06-01

那么你就用你的为人去赢得他们的欢喜啊，你最小，那么你主动尊重他们啊，给他们倒水，为他们做一些小事，大家气氛融洽了，你有什么小错他们也能包容你，会当你自家小辈来关系和爱护的

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突然之间自己好没有自信了啊、工作中总是出错误、让我都没有信心了...答：亲，工作中犯错是很常见的事情，你不必心灰意冷。不过你现在应该做的就是尽快树立正确的工作意识，并养成认真、细心的做事习惯，然后才能摆脱这一困扰。如果你想快速养成认真细心的好习惯，可以选择一款功能强大的软件工具在旁协助你，比如敬业签这款便签提醒软件就很不错。因为，敬业签是一款功能强大、操作...

发现自己工作上总出现失误,心里很苦闷,该怎么办?答：二、找个小帮手帮你。如果领导为你安排个助理最好，如果不给你安排助理，你可以求助一下其他科室的同事，协助你安排一下工作。等你业务慢慢的熟悉就好了，就不用找帮手了。三、给自己自信。因为自己犯过几次小错，因此产生了阴影，也是造成自己总犯错误的原因，因此你要给自己自信，不要总让阴影来影...

初入职场被冷落该怎么办?答：初入职场被冷落可能是因为缺乏经验或者还未建立起与同事和领导的良好关系。以下是一些建议来应对这种情况：1. 保持积极态度：尽量保持积极的心态，不要对自己过分压力。相信自己的能力和潜力，并且相信时间会证明自己的价值。2. 勤奋工作：通过努力工作来表达自己的价值和能力。努力完成工作任务，展现出高效...

如果感觉被冷落怎么办?答：没事多出去走走散散心，多沐浴点阳光，别整天呆在家里不出去，让自己活的阳光点，要培养自己的自信，感觉你没什么自信~···一个人走自己的路干嘛要怕别人拿他的标准衡量你呢，

受到不公平冷落排挤边缘化,要不要和领导谈一下?答：被公司边缘化就是没有得到公司的重视，找领导谈话的作用不大，在不想换工作的情况下只能改变工作状态，在工作中更加努力，证明自己是一个有能力的人，重新得到公司的重视。

公司同事老是出错,懒散,然后拖累我,我该怎么办?答：工作中如果频繁犯错，那就先停一停，避免一错再错。同时冷静的分析是工作太难了还是自己身心疲惫。工作太难就另想办法或委托给能做的人，身心疲惫就得休息调养。一不能耽误工作，二不能伤害身体。事后都会圆满完成。工作中犯错误是正常的，不过频繁犯错误那你要自己好好考虑一下自己的原因，自己是能力...

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