老板拖欠工资（两个月了）

Question

之前在一家小饭馆上班，老板又算是亲戚吧

可是由于地段不好，人流量少，诸多因素，导致，店里没什么生意，一直亏损，

后来老板想转让门面-----就把我辞退了，

拖欠工资时间(两个月)其中上个月去店里找他----给了我一半的工资，还差一半没给！
（他说他现在实在没办法了，只能等他把店面转出去过后才能给我剩余的钱）

当时我也不是很愿意，后来想想，都是亲戚，也就妥协了

可是现在我急需钱用啊， （我有仔细想了想，要是他店面短时间内转让不出去，我又怎么办呢？）

更可气的是：他这两个月里 从来没有给我打过电话，晕死，

他是不是不想给我钱了啊

怎么办？？？？？ 难道我又上去他店里找他？？ 心想有是亲戚关系，难免会有的尴尬气氛，可是他这也太过分了吧
（过了这么久了 难道2000块钱都拿不出手吗？？）

我怎么和他讲啊？？？？？？

Answer 1

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。本回答被网友采纳

Answer 2

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

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