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我在一家美容店里工作,没签合同,也没提前打招呼辞职,压了我工资不给发,说是店
如题所述
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第1个回答 2015-03-19
这种情况一般没办法 除非你去他那里坐着 直到给你为止
相似回答
我已离职但是老板迟迟拖欠不
发工资
怎么办?
答:
首先,拖欠工资属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况,并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料,积极配合劳动保障监察机构调查取证。其次,根据你的描述,就是你以前的老板已经失去联系...
我在一家
美甲店上班。
家里
有急事要回家。
也没签合同
还
压了
500的定金...
答:
这个首先好好得和他协商!如果协商不行就向当地劳动部门提出仲裁,不过要注意保留你上班的证据和你的证人!不过这样一来耽搁的时间也多!
...有事要
辞职,
当时老板和
我说
要走
提前
一个月
打招呼,我
答:
直接告她,要是还签了劳动
合同,
够她喝一壶
...当服务员因为
家里
有事我
提前
一周就跟领导
打招呼了
、现在要走还
不给
...
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
在美发
美容店工作
了八年
没签
劳动
合同,
老板
没给我
买社保.我现在跟他谈...
答:
没有
签合同,
那么先反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求老板支付双倍
工资,
不然,上诉法院解决。
我怎样仲裁公司最有效
答:
5、在劳动关系成立的前提下,你当然可以因为企业没签劳动合同而要求双倍工资。不但如此,如果
美容店
违法开除你,你还有权按经济补偿金双倍的标准要求经济赔偿金。6、告连锁店还是告总店要看那个连锁店有没有营业执照,如果没有执照,就告总店;如果有分支机构的营业执照,就一起告,要求承担连带责任。
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