第1个回答 2013-06-04
领导批不批都没有用，如果你是在上海北京的话这种事很好办。从提交辞呈当日算起，第二个月的今天你就可以离职了。如果不让你走，扣押工资，直接拿起法律的武器，依照劳动法。不过，如果你还想继续在这个行业里面干，最好是不要闹的那么僵，都说以和为贵嘛。也可以不高兴了装个病，请请病假，工作慢慢做身体不适嘛，再不然忧郁症半年病假一扔，只要你经济上有这个实力。你慢慢和他来呀，怕什么拉。话说，领导要留你，要么你有实力，要么缺人，无非这两种嘛。活，你做，就给他慢慢做，耗他一段时间，没事在和他顶顶嘴，看你不顺眼了嘛就不想留你了。本回答被提问者采纳